松岗街道工人的安全生产态度调查

陈夏明袁青吴瑕

【摘要】目的了解松岗街道工人的安全生产态度。方法研究采用横断面调查，使用自填式问卷，计算调查对象安全生产态度的得分情况，逆向问题反向计分。结果工人对安全生产的态度较可，其中在年龄大于30岁、工作时间超过3年、教育水平在初中或以上，以及月收入超过1000元者中表现更好，logistic回归分析表明，年龄、性别和企业的规模对安全态度有影响（P分别为0.029、0.039和＜0.001），其中相对于小型企业，中型和大型企业中员工表现出较差安全态度的OR值分别为0.289(0.224～0.372)和0.532(0.416～0.682)。结论对于年轻、工龄短、教育水平低、收入水平下游和小型企业的工人应重点进行干预，管理者的主导作用要进一步增强，与职工形成互动、联动的工作局面将对安全生产产生事半功倍的效果。

【关键词】工人安全生产态度

【中图分类号】R135【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2013）02-0362-02

ACross-sectionSurveyofWorker’sSafetyAttitudes

【Objective】ThepresentstudywasaimedtounderstandthedistributioncharacteristicsofSongGangworkers’safetyattitudes,MethodThedatawereselectedtocompleteaself-administeredquestionnaireinthiscrosssectionalsurvey.ResultTheaveragescoreofsafetyattitudeswas1.99(±0.39),withnosignificantdifferenceingenders,butineducationlevels(P=0.001).Respondentsolderthan30yearsoldorwithworkagelongerthan3yearstendedtobemorepositiveinsafetyattitudes(P<0.001&P<0.001).Safetyattitudesofrespondentsfrommediumenterpriseswererelativelygood,whilethatofrespondentsfromsmallenterpriseswereworst(P<0.001).Adjustedworkers’demographicinformation,comparingtosmallenterprises,workersinmediumandlargeenterprisesshowedworsesafetyattitude,withORvalueof.289and.532.ConclusionOnthebaseofwidespreaddisseminationofoccupationalhealtheducation,interventionshouldbedoneinthosehighriskgroup,suchasmale,young,shortworkage,poorlyeducated,andlowincomepopulation.Astheresponsibleofenterprisesecurity,themanagershouldimprovetheinitiativeofworkerstotakepartinsecuritymanagement.

【Keywords】WorkerSafetyAttitudes

职业伤害是的重要公共卫生学问题。职工的安全行为越不规范，发生职业事故的可能性越大[1-2]。安全生产态度对人的安全行为具有指导性和动力性影响[3]。为探讨辖区此人群的安全生产态度情况，确定其影响因素，掌握健康教育的重点，对一线生产工人进行了横断面调查，现分析如下：

1对象和方法

1.1研究对象

为生产线上接触职业危害因素的一线生产工人。首先采用分层抽样方法，在各规模企业中随机抽取12间间企业。然后在每间企业中随机抽取200名工人，共2400人参与调查。

1.2调查方法

研究采用横断面调查，使用自填式调查问卷。参考Williamson[4]于1997年拟定的测量安全态度、看法和意识的工具，制定调查问卷。

1.3数据统计

对问卷进行统一编码，使用软件EpiData3.1建立数据库，使用软件SPSS16.0进行统计分析。

2结果

2.1一般情况

2.1.1共发出调查问卷2400份，回收1903份，回收率为79.29%，合格问卷1741份，合格率为91.49%。

2.1.2参与调查的工人年龄范围为14岁至57岁，平均年龄为26.42（±7.49）岁，年龄中位数为24岁。工人参加工作的时间平均为4.5（±4.36）年，中位数为3年，最短仅2个月，最长41年。其中有854名（49.6%）为男性；955名工人（56.6%）未婚；1115名工人（65.0%）接受教育水平为初中，占最大部分。多数工人的月收入集中在1001～2000元（69.6%）和2001～3000元（24.6%）水平。

2.2对安全生产的态度

2.2.1参与调查的工人态度问卷平均得分为1.99（±0.39），用方差分析比较不同人群对安全的态度，不同性别没有差异（P均大于0.10）。以30岁为界，年龄稍大的工人对安全生产的态度更趋于积极（P<0.001）；学历在小学或以下的工人相对于其他组表现稍差；未婚的工人相比其他已婚工人的安全态度更差些。对工龄进一步两两比较表明，参加工作时间在3年以内的工人相对于工龄更长者安全态度（P<0.001和P<0.001）稍差，工龄3～10年和超过10年者之间则变化不大；月收入水平低于1000元的工人的安全态度比收入更高者更差。

2.2.2卡方检验结果显示规模不同的企业中工人对安全的态度是不同（P值均小于0.001），如图1所示。用LSD法进行两两比较，中型企业中工人的安全态度相对较好；小型企业工人的安全态度表现较差。

图1：不同规模企业工人的安全态度得分

注：图中*表示LSD法两两比较P<0.01，**表示表示LSD法两两比较P<0.05

2.2.3以安全态度的平均得分为界，将工人分为安全态度好（得分≤1.99）和差（得分大于1.99）两组。logistic回归分析结果表明，年龄、性别和企业的规模对安全态度有影响（P分别为0.029、0.039和＜0.001），其中相对于小型企业，中型和大型企业中员工表现出较差安全态度的OR值分别为0.289(0.224～0.372)和0.532(0.416～0.682)。

3讨论

本次调查对象以年轻人为主，中位年龄仅为24岁，工龄也多低于5年，未婚工人占到一半有余，初中文化程度为主，这种现象很符合深圳市工业企业中工人的整体情况[5]。工人对安全生产的态度较可，其中统计结果发现“对管理者重视安全的态度”得分最低，提示管理者作为企业的安全生产主导者的作用要进一步加强。安全文化作为一种外在因素，对企业中员工的态度和行为有着重要影响[6]。本研究也印证之一概念，从问卷的统计来看，还提示在营造企业安全文化时，创造机会与职工共同管理，调动职工的主观能动性并及时给予反馈可做到事半功倍。

总的来说安全态度在年龄大于30岁、工作时间超过3年、教育水平在初中或以上，以及月收入超过1000元者中表现似乎更好。考虑到年龄、工龄和月收入之间可能存在一定的相关性，因此认为应特别注意对年轻、工龄短和教育水平低的工人的生产安全态度问题，这与其他类似的研究也是相一致的[7]。

另外，企业的规模不同，工人也表现出不同的安全态度。过去的研究指出，小型企业依法履行职业病防治责任意识差，管理力度薄弱[8]，种种原因都影响了工人对安全生产的态度。而中型企业虽然设备和管理措施不一定比大型企业更好，但可能因为人员相对较少，更易于有效地管理，而使工人形成相对良好的安全态度。因此，在考虑工人的安全态度时，更应该关注小型企业中的工人。

松岗是深圳市西北门户，是全市职业危害因素较为集中的地区，在职业健康教育方面提示，对于男性、年轻、工龄短、教育水平低、收入水平下游和小型企业的人群很有必要在“广覆盖”的基础上，重点进行干预，如着力开展岗前培训、上岗后三个月岗位再培训等将能有效地使这类人群掌握相关信息，增强与学员们的互动，通过补充更多的鲜活的实例等措施，让工人在主动参与中警醒，可更为全面地提高工人认知水平，从而纠正其不正确的观念及行为，避免事故的发生。

参考文献

[1]VaronenU.andMattilaM.Thesafetyclimateanditsrelationshiptosafetypractices,safetyoftheworkenvironmentandoccupationalaccidentsineightwood-processingcompanies[J].AccidAnalPrev,2000;32(6):pp.761-769.

[2]RundmoT.,HestadH.,andUllebergP.Organisationalfactors,safetyattitudesandworkloadamongoffshoreoilpersonnel[J].SafetyScience,1998.

[3]叶龙,李森主编.安全行为学[M].北京:清华大学出版社;北京交通大学出版社.2005.

[4]WilliamsonA.M.,FeyerA.-M.,CairnsD.,andBiancottiD.Thedevelopmentofameasureofsafetyclimate:Theroleofsafetyperceptionsandattitudes[J].SafetyScience,1997;25(1-3):pp.15-27.

[5]黄先青.深圳市职业病危害现状及其防制措施的调查[J].职业与健康,2005;21(5):p.2.

[6]FlinR.,MearnsK.,O'ConnorP.,andBrydenR.Measuringsafetyclimate:identifyingthecommonfeatures[J].SafetyScience,2000;34(1-3):pp.177-192.

[7]刘移民，艾玲保，招小林，等.对乡镇企业职工的职业安全卫生知识、态度、行为的调查[J].中国安全科学学报,1998;8(4):p.5.

[8]刘移民罗.何.杜.曾.李.广州市58家小型工业企业职业病危害状况调查[J].中国工业医学杂志,2008;21(3):p.2.