健康体检护理在健康和亚健康公众中的应用价值

(整期优先)网络出版时间:2018-11-21
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健康体检护理在健康和亚健康公众中的应用价值

侯晓琴

(宜宾市第一人民医院;四川宜宾644000)

【摘要】目的:探讨健康体检护理在健康以及亚健康公众中的应用效果。方法:采用回顾性分析的形式对我院于2017年1月~2018年2月期间前来体检的人员200例临床资料予以分析,200名人员中,体检健康人员90名,亚健康人员110名,年龄在22-50岁之间,平均年龄(37.1±1.8)岁,对体检环境全面整改;对医护人员进行培训指导;对所有人员在2018年8月进行人性化护理指导。结果:进行护理干预后,2018年8月前体检较比2017年有显著改善,如花费时间缩短、花费金额缩短,满意度提升,医护人员的技能提升。结论:通过对体检的环境以及体检人员的专业素质进行提升,对体检人员的心理水平以及生理水平进行护理干预,提升体检有效率,提升体检满意度,这一方法值得临床推广。

【关键词】健康体检护理;健康;亚健康;应用价值

[中图分类号]R2[文献标号]A[文章编号]2095-7165(2018)21-0594-02

在人们工作压力不断提升、生活压力不断增大的状态下,亚健康人群的比率呈现为逐年上升的趋势[1],不管是健康人员还是亚健康人员,帮助人们对病症早日发现,早日治疗,起到小病早治愈[2],大病早进行治疗的目的,作为卫生产业的关键一环,在常规生物状态的改变下,也强化了人文理念[3],针对于此,文章通过对体检工作完善,来达到在健康人群以及亚健康人员中推广的价值。

1临床数据和方法

1.1基本数据

在2016年1月~2018年2月期间,我院体检中心前来体检的人员共200名,其中体检健康人员90名,亚健康人员110名,年龄在22-50岁之间,平均年龄(37.1±1.8)岁。本次入选研究的人员均接受胸片检查、B超诊断、心电图检查以及血尿检查。

1.2方法

对体检中心的环境进行整改,对医护人员进行整体培训指导,对调查研究人员2018年8月进行个性化以及人性化护理指导,具体方法为:①医护人员指导:让所有体检中心的人员进行医疗法律的相关学习,完善自身法律能力,强化工作人员的法律责任以及法律义务,对护理人员予以护理理论的相关考核,改变当前旧生物体制下的工作硬性理念,着重强化以人为本的护理理念;②对体检环境进行改善,体检中心人员流量大,接触频繁,医护人员的工作繁重,体检人员因处于陌生的环境下缺乏对医护人员的信任感,另外体检事务较为繁重,需要取号、排队等,导致体检人员过于烦躁,所以要保证安静的环境秩序,在体检中心增设娱乐设施,如免费wiffi、免费饮水机以及报刊等,播放轻松以及舒适的音乐;③护理干预指导:在进行体检前总结以往亚健康人员的病症,为患者制作成手册,发给以后前来体检的人员,对研究的所有人员讲解病症自查要点,病症预防的常规方式,另外在进行体检前,不得饮酒,进行血尿检验前后的几日需要保持饮食的清淡;在体检过程中,护理人员需要对体检人员的要求予以最大程度满足,特别是亚健康人员对病症的担忧以及恐惧,通过专业的礼仪态度对待每一位人员。尽可能的提供帮助,如进行尿液检查,帮助人员喊号以及收号;体检完成后需要保持饮食清淡、尽量少吸烟饮酒。

1.3观察标准

对体检人员检查花费时间等、人员满意度等进行记录分析。

1.4统计学分析

本次研究的所有数据均依据SPSS18.0软件进行矫正处理,其中2018年体检相比于2017年体检中心的各项用时对比均予以(均数±标准差)的形式表示,行t检验,组间对比判定为p<0.05的差异性,证实统计学意义存在。

2结果

2.12018年体检相比于2017年体检中心的各项用时均有显著缩短,详情见表1。

表1:检查花费用时(分钟)

2.22018年体检人员对护理满意度相对于2017年显著提升,其中2017年护理满意度为140(70%),2018年为192(96%)。

3讨论

在临床常规讲述上,亚健康是处于健康状态以及病症状态之间的临界点,因此定期进行体检复查能够帮助亚健康人员早日预防病症[4],在临床的相关数据中证实,对亚健康人员的关心也对机体病理趋势发展产生影响[5],通过本次研究数据证实,2017年抽血、B超、CT、尿常规、心电图、胸片、内科检查的用时分别为(21.1±3.2)min、(19.1±5.1)min、(28.1±1.7)min、(23.7±3.4)min、(24.1±4.7)min、(23.1±1.1)min、(33.2±48.1)min;2018年各项指标分别为(11.0±0.2)min、(14.2±1.2)min、(25.2±10.7)min、(20.6±10.6)min、(16.1±2.4)min、(16.3±1.7)min、(23.8±1.8)min,组间对比差异性显著。同时2017年护理满意度为70%,2018年为96%。

综上所述,对体检环境以及临床护理人员的专业技能予以整改、指导、培训,能够提升体检人员的满意度、缩短体检人员前来体检的用时,降低医疗纠纷发生率,满足人员定期复诊的要求,因此这一研究值得临床以及医疗公共卫生进一步的分析和推广。

参考文献:

[1]马跃.健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用效果[J].结直肠肛门外科,2017(s1).

[2]黄璜,罗仁.某三级甲等综合医院护士亚健康状态及影响因素分析[J].护理学报,2008,15(6):18-20.

[3]杨菊香,涂春兰,李志峰,等.治未病理念应用于亚健康人群体检中的健康促进效果观察[J].护理学报,2014(15):61-64.

[4]邱彩花.“亚健康”状态及其向健康转化情况的调查性研究[J].解放军护理杂志,2004,21(2):23-24.