融和文化双赢思维

(整期优先)网络出版时间:2016-05-15
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融和文化双赢思维

赵泉忠

创新活动模式送精神食粮到基层

赵泉忠山西寿阳段王煤业集团有限公司

山西寿阳段王煤业集团有限公司于2006年与冀中能源股份公司强强联合后,2010年又整合附近的六座小煤矿组建而成,来自晋、冀、鲁的职工干部组成了一个大家庭。如何将文化融合到一起,段王煤业公司党委于2012年重磅出击,举办职工文化艺术节来融合企业文化。至今年已成功举办了四届,“融合·和谐·拼搏·跨越”、“一切为了幸福”、“圆梦”、“风雨同舟共筑梦想”每届都主题鲜明,全面唱响了“我是段王人”的时代主旋律,将“我工作、我运动、我健康、我快乐、我幸福”演绎出了一个个文化融合动人的故事。每届各有特点,各有创新,自己作为宣传部的部长,怎么样把宣传思想文化工作融入到文化艺术节中,与活动融为一体,宣传部紧紧抓住3个互融,有机的将宣传思想文化融入到各项活动中,使企业文化得到了全面沟通,实现了双赢、互赢。

特效策划文化互融

宣传部可以说是每届艺术节的主要策划者。在方案策划时,宣传部紧紧抓住“融合、融情、融心”这条主线,因地制宜,就地取材,将活动举办到了各子公司,实现了子公司文化的大交流,促进了子公司与子公司职工关系的大融洽,提高了技能的大比武、大砌磋,也实现了宣传工作的潜移默化,步步深入。

段王矿举办的“相约矿山·缘来是你”青年鹊桥联谊会,将各子公司的未婚青年组织到一起举办牵线活动,现有两对寿阳人、两对邢台人与寿阳人成功牵手,步入婚姻的殿堂。职工职业技能大赛举办到金牛机械公司,既解决了场地问题,又为液压支架维修、电钳工、电焊工比赛提供了设备保障。来自各子公司的能手共聚一堂,比理论、比技能,现场“考官”在评比时,集中大家进行讲解,为大家提高技能上了一堂实践课。友众矿承办的“融和晋、冀、鲁文化·秀靓你、我、他风采”才艺大比拼活动在矿区激情上演,以调度楼前广场为演出舞台,将山东人的豪情、奔放展现了出来,台上各子公司职工互邀节目演出,台下观众积极参与互动,让很多怯台的职工也放大了胆,走上了舞台,一展风采。

创新节目人员共享

将党、政、工、青、妇、武的活动都列入到职工文化艺术节中,是党委整体部署、集中人才、财力,减少各子公司活动重复的又一大举措。各子公司党、政、工集思广义,每项活动都能出特色,出亮点。在活动节目的设想上,宣传部就从文化融合为出发点,亲情四个一活动定在同一天,职工家属参与,同时启动,友众矿家属到段王矿,段王矿职工到平安矿,互换活动,以所在矿的活动方案为准,有效促进了活动形式的多样性。

在活动参与的人员上,每项活动都安排各子公司职工与家属参与。如:千人越野赛就有来自各子公司近500人参加,家庭趣味赛就有30多对夫妻参与,广播操、民兵训练等都位列在内。不仅是技能的比拼,更重要的是员工可互相交流,加之,在活动中巧妙地将公司的企业文化、领导决策、重要讲话作为活动的开场白和主持词,既体现了活动意义重大,又让职工群众接受了一次思想教育。活动后,大家就事论事,无形中就形成了一传十、十传百、百传千的宣传模式,也大大缓解了宣传人员不足的现状。

在第三届职工文化艺术节就设六个系列主题,19项活动,如:亲情梦营造温馨港湾中“幸福时刻秀”摄影作品征集,就将安全与亲情文化有机加入。创业梦点亮精彩人生中“绽放激情、奉献企业”职工故事会、“善行段王”模范人物评选,就是挖掘平民职工典型为主,经验材料、总结汇报通过多种形式与职工见面,无形中开了一次经验交流会。在第四届职工文化艺术节中,“道德讲堂”进矿区、进社区、进车间活动,不仅培养了职工的核心价值观,还提高了职工的文明程度。“讲劳模故事,学劳模精神”道德讲堂进矿区,“今天,你文明了吗?”道德讲堂进社区,“文明进车间•标准上岗位”道德讲堂进车间,所有职工职工家属都参与其中,自己演自己,自己讲身边人的故事,都精彩纷呈,让职工文明在传递中升华。

体现特色思想交流

在活动形式上,敢于突破,大胆创新,将发言权、宣传主动权交到职工手中,用职工群众做宣传,既扩大了宣传范围,又将职工思想进行互融。

“闭幕暨颁奖晚会”作为整个艺术节活动总结与展示环节,主要有三个亮点:

1、主持形式大变革:一改以往主持人报幕,演员出场的传统而又死板的形式,来自晋、冀、鲁为三名主持人进行角色设置,分别以企业职工和记者的身份,穿插晚会全场,尽量让主持人接地气,增强整场晚会的亲和力。主持词更是从宣传思想教育的层面出发,进一步凝聚了人心,鼓舞了士气。

2、演出形式接地气:在展示职工文化艺术节的活动成果的同时,敞开大门做宣传,让职工自己演自己,晋剧有板有眼唱功深厚,邢台主持人普通话标准,出口成章,山东人以武术见长,发挥长处表演,让大家感受到不同地域的文化。

3、视频穿插鼓人心:思想大交流,亲情唤真心,宣传部到各子公司基层进行摄录,成了文化融合有又一亮点。晚会进行到“温馨亲情”篇章时,播放了一段反映温馨家庭生活及家属温馨寄语的小视频,把话筒递给了群众,递给了职工,涉及老干部对儿女、小学生对爸爸、大学生与家长视频聊天、妻子对丈夫等,让大家来做宣传,既让整台晚会顿时暖意融融,又让大家感受到亲情的关爱。晚会进行到“同舟共济”篇章时,播放了一段面对企业当前严峻形势,干部、职工、家属们不服输、不言败、表决心的视频,用家属的眼光来看待当前企业的困难,用职工的言行来教育大家共度难关,进一步提升了大家战胜困难的信心和决心。

总之,通过一系的活动,凝聚了人心,强健了体魄,赢得了支持,实现文化融和双赢。