关于变电运行专业培训工作的创新研究温镜坚

温镜坚

摘要：随着近些年来电网企业的飞速发展，在面临市场对于电网供电质量和需求的要求不断提高的形式下，电网企业中对变电运行操作人员的专业要求也随之越来越高，而这也说明市场对变电运行的专业培训工作提出了更高的要求。文章中主要对变电运行专业培训工作的创新进行了阐述。

关键词：变电运行；培训工作；创新；研究

引言

变电运行是电网企业进行供电的重要环节之一，它的正常运行需要操作人员的日夜用心守护。对电网企业而言，供电系统的正常、安全运行便是他们的效益所在，因此，做好变电运行的专业培训工作才是保证企业效益的有力措施。然而传统的培训方式已经不再适用于现今飞速发展下的变电运行工作，对培训方式进行创新来寻求新的培训方式才是目前的电网企业所面临的难题。

1.进行变电运行专业培训工作的意义

在电力企业电力体制不断进行改革深化的同时电力系统中的设备也进行了不断的更新改造，当各式各样的新设备、新技术不断的涌入到变电运行工作中时，变电运行操作人员所具备的工作技能和专业素养便不能够满足于此项工作了，因此，对变电运行操作人员进行专业培训就显得尤为重要。

再者，在变电站的工作人员退休和继续加入新成员的形式下，变电站部门的工作人员互相之间不能够很好的磨合，每个工作人员都有属于自己的工作方式，这使得他们在短时间内并不能够很好的进行团队合作。而他们当中有些新成员仅仅只是具备一定的理论知识而缺乏足够的实践经验，这同样使得他们不能很快的胜任此项工作，这种情况下，对人员进行专业培训就成为了必然。

2.如何进行变电运行专业培训工作的创新

2.1建立独特的培训模式

要想让每个变电运行操作人员在经过专业培训工作后都能够胜任自身的工作、满足工作岗位的需求，就要求电力企业应当在清楚自身的发展道路和市场对变电运行工作质量的需求以及每个变电运行操作人员的基本水平上建立独特的培训模式。此类独特的培训模式不仅可以优化传统的基层培训模式，还应当可以解决每个人员所面临的不同问题。首先，变电运行部门制定每月的专题培训计划。并定期组织专题培训，培训结束后留有一定的时间解决每个人员在工作中遇到的难题。再者，在深入分析基层培训工作的基础上重新确定培训主题。这个过程中可以采取长期培训、短期培训和实践操作培训相结合的方式进行，如此可以很好的解决操作人员不愿意学习已经具备的技能的问题，同时还可以保证操作人员的基本技能得以不断精进。

2.2建立适合电力企业的培训体系

一个完整而又有效的培训体系主要包括制度、课程和讲师，它可以有效的解决企业中存在的经由培训可以被解决的问题，它可以提高员工的工作积极性和专业技能。在电网企业中的变电运行专业培训工作中，电网企业首先可以在了解企业发展的道路和应当达到的目标的基础上建立一套完整的培训规章制度，用以规范企业的培训工作。其次，采取技术问答、考问讲解、事故如何解决的预演方式来定期对学员进行相关知识的培训，培训过程中重点注意技术理论和实践中的难点、重点，做到让每个操作人员都能正确掌握理论知识和操作要点。再者，培训过程中给予人员有一定空间的自主讨论平台，让他们可以在轻松而又适合自己交流的氛围下与同事之间相互讨论、学习，同时还能够利用此平台自主学习培训内容，继而不断的提升自我。

最后，在操作人员具备一定的理论知识的基础上展开现场实践培训，例如倒闸操作、设备验收、继电保护定值核对、设备定期试验切换、变电站运行等操作，这些操作技能的练习都需要在掌握相关理论知识的基础上进行。通过这样一套完整的培训体系之后，操作人员才能具备一定的工作能力以应对变电运行的工作。

2.3开展分层次的培训

所谓分层次的培训方式是指在培训工作开始之前对参与培训的人员进行以身份、能力为基准的分组，再根据组别为人员进行有针对性的培训。比方说，将刚进入变电运行岗位的新员工进行集中培训，此时的培训工作便需要注重基础知识、现场巡视、操作技能等方面的培训，如此可以快速的提升新员工的整体素质；对操作技能趋向成熟的值长这一组别的人员进行培训时，应当着重对突发事故的处理、设备故障的原因分析、高压试验和变电运行中的检查等方面的培训，如此方可保证由细小失误导致的运行故障不会对电网整体系统造成影响；对于操作技能已经成熟的主职人员、副职人员的组别便需要开始超前培训，以促使他们可以达到更高一个级别的水平，从而胜任更高岗位的工作。

2.4展开复合型人才的培训

复合型人才不仅需要具备突出的专业技能，还需要具备与专业技能相关的技能，培养此类人才可以适应新形势下的变电运行工作的需求。因此，变电运行专业培训工作的开展中便可以利用变电运行工作现场的优势来培养可以满足变电运行工作所需的复合型人才。

3.结语

综上所述，任何培训工作都不是一劳永逸的，它需要讲师和参与培训的人员均具备认真负责的专业工作态度和合理有效的管理方式来开展，变电运行专业培训工作也亦然。在电网企业中，变电运行工作要想满足任何情况下市场的需求就必须要重视专业培训工作的进行，如此才能保证每个操作人员都能胜任变电运行工作。

参考文献

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[3]王宏，张怡.供电企业变电运行专业培训过程中的认识和实践[J].中国电力教育，2011（05）.