以十九大精神为引领深化党建工作

李兴华

摘要：党的十九大胜利召开，对林区改革、企业转型提出了新要求，为我们提出了一个新的课题。现阶段林区体制改革任务重，我们要将党建做为引领，营造“党建走在前，纪律要求严”的政治氛围，使十九大精神充分得到贯彻落实。党的十九大精神学得好不好，贯彻得好不好，关键看我们能否与本地区、本单位实际结合起来。基层是党执政的基础，深入学习贯彻党的十九大精神，要在学懂弄通做实上下功夫，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。现在是林区转型的关键期，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，最重要的是要党建工作打开新局面，以实际行动落实党的十九大精神。

一、从工作机制上提供党建工作与业务工作融合的保障

党建工作与行政业务工作相融合互促进是上级党组织对党建工作提出的明确要求，也是党建工作的重点与难点。正确处理好党建工作与本单位具体业务工作之间的引领和被引领关系，坚持科学化这个标准，遵循党建工作规律，立足岗位职能，强化责任意识，切实做到“找准定位不错位，工作到位不越位，牢牢将思想建设抓在手上，用好的办法更好地凝聚人心、激发干劲、燃烧热情，在根本上引领和助推经济社会各项事业的发展。基层党建工作要在聚焦主业中把握职责定位。要坚持党建工作与行政、经济工作同谋划、同部署、同考核。定期开展党政班子联席会议，将党建与业务工作同汇报，对下阶段的党建、业务工作同布置，责任到岗、到人。从工作机制上督促党员领导干部及责任人履行好“一岗双责”。定期印发《党建工作月度任务书》，将党建工作重点内容、具体要求、完成时限等要素以清单形式明确下来，实现“党建业务联手抓、任务下达清单制、日常管理台帐制、监督方式定期制”等系统化的党建工作机制。

二、从活动载体上提供党建工作与业务工作融合的保障

十九大报告指出，把发展经济的着力点放在实体经济上，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。可以通过开展“改革先锋岗位建功”系列活动，积极推进工作创新、岗位创效、服务创优，坚定理想信念，凝心聚力促发展。组织开展“话党建、促改革”等系列活动，以支部为单位，结合业务特点，集中展示各支部在完成重点任务等方面的专业优势、资源优势和渠道优势，提升党建服务中心工作的耦合度。发挥支部优势，将支部实实在在地作为攻坚克难的战斗堡垒。扩大活动参与对象，提高广大党员职工群众的参与热情，开展知识竞赛、技能比武、岗位练兵、巾帼建功等创优活动。鼓励全镇40周岁以下的青年干部抓紧改革转型的大好时期，练本领、勇担当、创佳绩、精业务、善创新，激发中青年干部爱岗敬业、履职担当的工作热情。

三、从搭建平台上提供党建工作与业务工作融合的保障

学习贯彻党的十九大精神是今年党建工作的重中之重。结合业务特点开展系列宣传贯彻活动，掀起全民学习贯彻十九大精神的热潮。开展“砥砺奋进的五年”专题活动，组织开展“看改革、看创新、看发展、看成就”系列活动。紧密围绕区局“两会”的重点工作，结合基层党建业务实际，将“四看”活动与基层调研、支部共建、业务座谈等结合起来，发挥各支部的主观能动性，鼓励有条件的支部精心策划组织1-2个多角度的主题党日活动。为老干部、老劳模、老党员、老工人搭建平台，通过讲解自身及身边的事例，共同感受十八大到十九大胜利召开期间的成果和历程。用老百姓喜闻乐见的语言和形式，把党的十九大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。要完善党内服务体系，建立党员管理服务中心。在党委建立党内服务站，在支部建立党员之家，构建组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的互助、交流平台，形成上级党组织服务下级党组织、党组织为党员服务、党员为党员服务、党组织和党员共同为群众服务的工作链条；要完善群众服务体系。完善“一站式服务大厅”，强化支部阵地建设，一室多用，开展日间照料、全程代办等多种服务；要扶危济困工作，促进困难帮扶救助工作多元化，存在救助形式，输血与造血并重。

四、从基层建设上提供党建工作与业务工作融合的保障

深入开展“一支部、一特色、一计划、一方案”特色支部建设，以党委重点工作分工作为本支部的党建服务品牌，在上一年度工作基础上，将业务调研与交流工作同主题党日活动有机结合。找准本支部业务与党建工作的结合点和切入点，挖掘出特色支部建设亮点，形成支部雁阵排列，发挥头雁引领的作用。按照支部特点，加强经济工作的落实，通过党建引领发展。加大宣传力量，抓住当前学习宣传贯彻党的十九大精神的有利时机，找准切入点，把报告的精神实质和科学内涵学懂悟透、入脑入心，有针对性地加强政治引领力，增强思想引领力。习近平总书记在报告中指出“发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。必须坚持和完善我国社会主义基本经济制度和分配制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用，推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，主动参与和推动经济全球化进程，发展更高层次的开放型经济，不断壮大我国经济实力和综合国力。”结合林区实际，加大管护区经济建设是转型发展的关键点，我们要抓住发展机遇，扩宽经济发展渠道，最终实现企业增效、职工增收、群众致富。广大党员尤其是领导干部是各级党组织的“主心骨”，是发展经济的“领头雁”，是职工群众的“当家人”，增进民生福祉是发展的根本目的，我们必须多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，加大社区的服务作用，领导干部要深入基层、深入群众，认真研究社会主要矛盾在本区域的具体表现，广泛了解人民群众的新要求新期盼，扎扎实实学习宣传贯彻党的十九大精神，做到真学、深思、活用，努力为群众办实事、办好事、解难事，不断增强群众的获得感和幸福感。

五、从考核培训上提供党建工作与业务工作融合的保障

开展支部评比，将各支部、各党员的业务、党务、政务、服务、廉政五大方面的表现和业绩作为重要考核指标。运用工作简报、图片新闻、电子相册、微信平台等多种渠道大力宣传优秀党员的先进事迹和感想感言，放大正信念，传播正能量，提升全体党员干部肩负企业转型和深化体制改革的使命感和责任感，攻坚克难、勇于创新。统筹安排业务培训与党建培训计划，进一步加强“请进来”+“走出去”的培训模式，促进全体党员领导干部在党建与业务方面的“双促进，双提高”。

六、从党风廉政建设上提供党建工作与业务工作融合的保障

习总书记指出“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”。我们要坚持将“机关作风整顿”作为作风建设的重要抓手，加大日常监督检查，从而规范评议内容，完善评议方法，强化评议手段。党员带头示范，加强群众监督。进一步改进工作作风，提升服务质效，结合文明单位、文明股室创建活动开展系列作风建设，组织业务职能部门谈见闻、谈体会、谈经验，党建搭台，形成“作风硬、效率高”的工作氛围。针对本单位特点，我们要加大党内监督力度。进一步建立完善依法行政、廉洁从政的党风廉政建设制度，形成纪检监督制度框架。建立完善纪律约束制度和廉政回访制度，强化“四种形态”将“第一种形态”成员对党员领导干部的日常监督的有利措施，将违法违纪现象消灭在萌芽状态。继续组织党员干部观看廉政教育系列宣传片，开展廉政集体谈话。将从严治党的目标要求及监督办法覆盖到业务工作的每个角落。切实发挥党风廉政建设对业务中心工作顺利开展的保驾护航作用。