浅谈项目党支部建设

来国祥

摘要：党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是贯彻落实党的路线、方针、政策的决定性力量。党通过基层党组织把众多党员集聚在一起，组织成一个有机整体，成为一个高度战斗力的政党。如何进一步加强项目党支部建设，规范项目党支部工作，是企业贯彻科学发展观，把政治优势转化为市场竞争优势的有效举措。为了加强项目党支部建设，促进党支部的战斗堡垒作用的发挥，本文就加强项目党支部的建设谈一点粗浅看法。

一、当前项目党支部建设存在的主要问题及原因分析

一是党支部凝聚力，战斗力不强。个别党支部不能适应当前项目发展变化的新形势、新要求、以及党员和职工思想上的新变化，工作上少有作为；对项目中出现的一些矛盾和问题，党支部对党员和群众思想教育缺乏有效的解决措施，造成了党支部在党员和群众中的威信不高，凝聚力，战斗力不强。

二是党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。有的党支部对党员学习教育活动流于形式，造成党员思想素质不够高，学习意识不强；有的党支部对党员学习教育活动就没有开展，造成部分党员对共产党员到底应该是“多干活，多拿钱”，还是应该讲奉献上产生了“质疑”，把自己混同于一个普通职工。

三是部分党支部工作薄弱，基本的“三会一课”制度都没有很好执行，很少召开民主生活会和上党课，个别党支部基础台账不规范，资料管理不够。

四是面对项目新的特点，党支部工作创新不够。有的党支部书记自己的主要工作是什么都不知道。要么就党建抓党建，要么就生产抓生产，而不是审时度势，因地制宜、因时制宜，了解和把握党支部的特点与规律，创造性地开展工作，满足于面上的工作，活动内容、形式单一、缺乏吸引力。

二、加强项目党支部建设的主要对策

（1）不断提升项目党支部书记整体素质。党支部书记是党支部的带头人，党支部建设好坏在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况。只有支部书记的队伍素质整体提高了，才能加强项目党支部建设提供坚实的组织保证。如何提高项目党支部书记队伍素质呢？一是组织岗位培训，提高党支部书记业务素质。新任党支部书记在上岗前，必须进行党的业务知识的培训，学习理论、学法律、学党务知识，提高其政策理论水平和工作能力。再有对老支部书记也要进行不定期党的路线、方针、政策培训，提高其执行上级党组织能力。二是加强支部书记工作的指导，使之重视支部工作。

（2）把握全局，加强党支部班子建设。党支部建设的关键是班子。正所谓火车跑得快，全靠车头带。为了建设“过硬”的党支部，必须加强党支部班子建设。首先，加强班子内部团结，特别是党政领导之间团结，如果项目党政领导之间不团结，班子肯定不团结，领导班子也没有凝聚力，所以必须加强党政领导之间团结，才能使领导班子有凝聚力和战斗力。其次，增强和提高班子成员的参与能力和决策能力。项目经理、项目书记要换位思考，只有换位思考，才能发挥作用。凡是涉及党的方针、政策的贯彻执行，对整个项目有较大影响，与职工切身利益密切相关的重大问题，都必须提交领导班子集体讨论决定。如“三重一大”一般包括：项目年度施工计划、施工组织方案、工程任务分割、外部劳务招标使用、重要或大型物资设备采购、大额财务开支、工资奖金分配、职工奖惩、部门负责人选配，重要规章制度的制订和修改办法等，作为党支部书记要按照民主集中制原则进行参与和决策，承担项目的难事和麻烦事，得到项目经理的认可，发挥领导班子凝聚力和战斗力。再次，党支部书记要把党的中心工作与施工生产相结合，要克服要么就党建抓党建，要么就生产抓生产。党支部工作要围绕项目施工生产、安全生产，开展党员责任区，党员示范岗、“一个党员一面旗帜”等不同形式活动，不断提高党员队伍素质，让党员牢记自己的权力和义务，增强党员责任感和发挥作用的自觉性，以良好的党员模范形象影响和带领职工参与企业的改革和各项建设，为党旗添光彩。

（3）根据项目特点，创新党建工作方法。一是要变党支部工作“软指标”为“硬指标”。党支部工作一定要顺应新形势的发展，不能与现实脱离，不能与群众脱离，而要沉下来做一些实实在在的工作，让职工群众能看得见，摸得着，感觉得到，变党支部工作“软指标”为“硬指标”。二是党支部工作要“关心人”。针对项目部艰苦的环境，党支部不能一味地要求党员奉献和付出，而对党员的困难漠不关心，要实心实意地关心党员的困难，在生活上尽力帮助党员改善生活条件，解除后顾之忧。在政治上关心党员和职工，特别是年轻干部成长，给年轻人压担子、给位子促进其成长。三是党支部活动要变“单一化”为“多元化”。党支部不是以简单的开会、读报、念文件、听汇报开展组织活动，改变以往党支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的党支部活动形式，使大家更加主动积极地参与到党支部活动工作中来，从而保证党支部的凝聚力和号召力。

三、检查考核项目党支部是否有战斗力的三条标准

第一条检查考核党支部自身党建工作，是否按要求开展好党内“三会一课”制度，即：党员大会、支部委员会、民主生活会，党课。这是党组织的规定，也是党组织书记必须完成任务。在一般情况下，党支部党员大会每季度不少于一次，支部委员会每月不少于一次，民主生活会每半年不少于一次，党课每季度不少于一次。上级党组织在组织检查中这是必须检查的一项内容。其次，上级党组织要检查党支部是否按要求开展党员教育、形势任务教育、安全质量教育等，同时，检查党支部是否按要求开展宣传工作，有没有固定宣传橱窗，每月向上级宣传部门投稿至少一篇，宣传本项目部的好人好事。再次，检查党支部是否定期不定期开展党内活动和职工文体活动，以及是否按要求上缴党费和新党员发展工作。

第二条确保项目部的安全质量和按要求完成施工任务作为检查党支部工作硬指标。在安全质量上，党支部是否动员党员干部职工按要求进行施工，确保安全优质，即：上级安全质量部门的定期或不定期安全质量检查和抽查是否达到要求，如果在检查和抽查中低于平均分以下的，对党支部考核要进行扣分，特别是在半年信誉评价中低于平均名次的，不能评为先进党支部；如果在安全质量上项目出事故，取消先进党支部评比资格。在确保施工任务完成上，没有按要求完成施工节点目标，取消先进党支部评比资格；如果按要求完成施工任务，并且被业主发来贺电表示祝贺的，在党支部先进评比时适当加分。在党员模范作用发挥上，党员表现突出，受到上级党组织专门表扬奖励的，先进党支部评比时适当加分。

第三条加强党风建设，维护和执行党的纪律，开展党风廉政建设和反腐倡廉工作作为检查党支部工作的主要任务。项目党支部作为党的一级组织，要按照党章所规定的任务，认真做好项目党支部纪检工作。积极开展反腐倡廉教育和廉洁文化教育，增强党员干部拒腐防变意识，进一步强化和推进企业惩防体系建设。廉政建设考核标准应抓好四大教育：一是开展廉政教育。通过教育使党员干部思想觉悟与党中央保持高度一致，确保惩防体系建设各项工作的贯彻落实。二是开展警示教育。通过各类宣传教育载体，如设立警钟长鸣专栏，选录廉政警示案例，悬挂标语、横幅等，教育党员干部更好地履行岗位职责，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。三是开展党纪政纪教育。通过多种形式，经常性组织党员干部学习党纪政纪法规知识，不断增强党员干部特别是领导干部廉价自律意识和遵纪守法意识。

总之在项目部，党员人数不多，但影响巨大。他们有的是技术项目的带头人，有的是生产一线的老模范，有的是争创效益的排头兵，有的默默奉献的孺子牛，都是施工生产的中坚力量。因此，加强项目党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保施工任务完成就更加重要了。