地震队青年思想政治工作现状及思考

李善成

随着经济社会的全面发展和国有企业改革的深入推进，社会意识形态发生了显著变化，青年员工的思想状况呈现出多样化发展的态势，其价值观念、思维方式、生活方式、行为方式和心理特征等方面都发生了深刻的变化。特别是像我们这样的一线地震队伍中，青年已成为队伍思想政治工作的重要组成部分。如何适应新形势，正确引导青年，增强他们的思想政治水平，对于一线队伍的发展有着较为深远的意义。

一、当前地震队青年思想政治工作的必要性

1、青年思想政治工作是时代发展的紧迫要求。

现如今，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，人们的思想观念和价值取向也呈现出多元化的特点；加之物探基层队的宏观环境、生产特点、经营目标、职工思想等主客观条件都发生了相应的变化，这些形势、特点以及变化为队伍青年思想政治工作提出了新挑战和新要求。

2、共青团的工作与青年思想政治工作紧密相连。共青团是党的助手和后备军，团的性质决定了青年思想政治工作是团的工作的灵魂。团组织必须紧抓青年思想政治工作这条主线，结合不同时期出现的新情况，把握青年的思想脉搏，有效地教育青年，正确地引导青年。

3、青年思想政治工作是企业改革发展的需要。青年职工作为队伍发展的一支生力军。他们是一个具有学历高、思想最活跃的群体，是智力和体力最具有优势、可塑性最强的群体。谁掌握了青年谁就掌握了主动，谁就掌握了未来。随着公司生产经营形势的不断转变，我们所面临的不仅仅是勘探技术的竞争，更是青年人之间的竞争。因此如何统一广大青年的思想，为队伍的发展壮大服务，把青年人的智力、优势集中到促进队伍发展上来，需要强大的思想政治工作做保证。

二、当前地震队青年思想政治工作面临的趋势和特点

当前，青年思想观念、行为方式等日趋多样化，青年思想政治工作面临着大量的新情况、新问题，这些变化为思想政治工作提出了新的挑战和新的要求。

一是市场经济规律为地震队青年思想政治工作提出了新的要求。当前，随着物探市场的日益成熟，竞争的日趋激烈。要想在其中站稳脚跟，求得发展，就必须具有良好的市场信誉和较强的综合实力。与之相适应的，地震队的职工必须具有较强的市场意识、服务意识、效益意识和顽强的作风，而青年恰恰在这些方面具有一定的优势。但是，由于计划经济长期的影响，地震队青年市场意识、忧患意识、创新意识还相对较弱。这将是当前地震队思想政治工作的面临的新任务。

二是生产运作模式使物探基层队的思想政治工作面临一系列新的问题。石油物探施工历来具有条件艰苦、队伍分散的特点。在新的市场形势下，这一特点得到了进一步强化。内部市场，多为以前计划经济时期遗留下来的城镇、河道、水库等“硬骨头”区域。外部市场，则为我们以前没有涉足的山地、沙漠、高原等区域。这就给地震队施工带来了两点新变化：一是自然环境更加恶劣，二是施工方式多变。这就需要一种与之适应的思想政治工作方式，来统一职工思想、保持旺盛的战斗力。

三是青年队伍新变化加大了物探基层对思想政治工作的难度。一线物探基层队职工普遍比较年轻，加之近年来随着职工文化层次的提高，他们具有思想活跃、朝气蓬勃的优点，同时其认识问题偏激、自我意识强、自控能力较弱的缺点也十分明显。由于现代信息技术和通讯手段的进步，既使在施工期间职工也可以保持与外部的信息联系。改革开放过程中，社会环境的复杂化、价值取向的多元化，对青年职工的思想观念有着一定程度的负面影响，加大了基层思想建设的复杂性和困难性。

三、做好地震队青年思想政治工作的对策

当前，随着社会的飞速发展和信息化进程的不断加快，青年认识问题、思考问题的方式、方法都发生了深刻的变化，青年思想呈现出许多新的特点。如何积极引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，已成为当前思想政治工作面临的一个新课题。作为思想政治工作者，要充分正视当前面临的新形势，审时度势，深入剖析，在继承和发扬优良传统的基础上，必须在思想观念、教育内容、工作方法、活动渠道等方面大胆进行创新，把创新作为不断增强地震队青年思想政治工作自觉性和主动性的一种必然选择。

1、努力做到既要教育人又要尊重人。要做好青年思想政治工作，首先，心中要想着职工群众。要树立正确的群众观，坚持群众观点和路线，坚持密切联系职工群众的工作方法。其次，要拜职工为师。努力摆正自己与职工的位置。坚持深入职工、深入实际调查研究，在尊重青年的前提下，倾听青年呼声，反映青年意愿，代表青年利益。只有这样，我们的思想政治工作才能调动青年积极性和主动性，才能发挥青年的力量与智慧，为建设和发展好我们的勘探队伍提供强有力的智力支持和思想保证。

2、努力做到既要引导人又要理解人。引导人，首先要善于理解人，要从工作对象的立场和角度考虑问题，学会"换位思考"。如果不站在对方的角度想问题，就不能深切体会对方的所思所想，做思想政治工作失去了针对性。当今社会飞速发展，社会多元化，价值取向多元化，面对纷繁复杂的社会现实，每个青年都有不同的或更多的选择，这是社会发展进步的必然。再沿用单一灌输式的方式，青年很难接受，只有坚持与时俱进，以善于理解人而不是强加于人的方法，做到千方百计、深入细致、春风化雨，青年才会易于接受，乐于接受。

3、努力做到既要鼓舞人又要关心人。鼓舞人必须与关心人相结合。要用心感召人，让人觉得方向明确，心情舒畅，才会起到鼓舞人的作用。鼓舞人的最好方法就是树立典型、宣传典型，让青年向榜样学习。在宣传典型的同时，更要注意培养、爱护和关心典型，为他们提供更好的发展空间。例如通过评选"文明先进个人"、"青年岗位能手"等活动，使青年中不断树立新的典型，使典型就在青年身边，可学可亲，这种鼓舞人的方法是非常见效的。以心感人，才能把思想政治工作做到家，做到青年的心坎上。

4、努力做到既要鞭策人又要帮助人。既不能让先进停步不前，又要让后进不断进步；既要让人觉得前进有动力，又要让人觉得停步有压力；既要不断地鞭策人，又经常地帮助人。每个人在生活和工作中，都会遇到这样那样的困难，作为思想政治工作者，要及时了解工作对象的情况，把工作做在前头，把心思用在理解人、关心人上。在动之以情、晓之以理的同时，关键时刻还要主动伸出援助之手，为其解决实际困难，这样的思想政治工作才能无往而不胜。

四、结束语

总之，要增强青年思想政治工作，就需要我们充分结合队伍工作实际和青年员工思想状况，继承和创新相结合，注意发现新问题、开拓新思路、探索新方法、总结新经验，切实掌握队伍安全生产和壮大发展进程中青年的思想变化情况，在工作中保持主动性，使思想政治工作真正能适应形势、任务和队伍生产经营需要，真正能为队伍的发展“保驾护航”。