深化创先争优活动促进血站全面发展

刘孟春冯春张小英

焦作市中心血站是经河南省卫生厅批准执业的全市唯一的采供血机构，肩负着全市六县（市）五区的采供血任务及县（市）级供血库业务指导和全市无偿献血工作。严格执行相关法律法规，保证医疗临床安全用血需求，扎实开展创先争优活动，各项工作取得了长足发展。通过了ISO9001质量管理体系认证；实现了计算机标准化管理；建立了全市供血服务网络；荣获多项市级科技成果奖。高点定位加快血站现代化发展步伐，打造血站服务品牌，无偿献血工作成绩显著，涌现出了一大批无偿献血先进集体和先进个人,焦作市连续四届荣获“全国无偿献血先进城市”光荣称号。

1加强领导强化措施确保活动有效开展

按照“创先争优活动实施方案”要求，把“创先争优”活动摆在重要议事日程，成立了领导小组，对活动进行安排部署。通过宣传栏、黑板报、标语等形式加强宣传发动，大造声势积极营造人人参与的良好氛围。创新学习形式，坚持“三个结合”，开展读书、实践等活动，努力建设学习型党组织。通过学习先进入物，撰写心得体会，率先垂范，把创建活动落到实处。

2在领导班子和领导干部中开展“四讲一争”活动

讲政治，认真学习政治理论，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。讲正气，敢于同各种不正之风和违法违纪行为作斗争。讲团结，坚持贯彻民主集中制，完善集体领导下的个人分工负责制。讲奉献，大力倡导艰苦奋斗的工作作风，与群众同甘共苦。争先进，创造职工满意的业绩，争创先进领导班子，争当优秀领导干部。

3在全体党员中开展“五比一争”活动

比学习，营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。比党性，胸怀大局，服务大局，善于从有利于血站发展的高度解决问题。比服务，通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范点”、“志愿者服务”等活动，巩固党的执政地位。比创新，大胆探索，拓展思路，开展新业务。比业绩，增强发展的紧迫感和责任感，拉高标杆，勇创一流。争先进，创“五个好”党组织，做“五表率”党员。立足岗位，敬业奉献，用模范行为带动广大职工努力完成各项工作任务。

4联系实际推进血站工作健康发展

4.1深入开展思想教育，提高科学管理水平。

4.1.1加强党员党性教育，增强党性观念。举行新党员入党宣誓大会，接收入党积极分子光荣加入中国共产党。佩戴党员标志工作胸牌。

4.1.2创建省级文明单位，开展帮扶农村“清洁家园行动”。

4.1.3档案管理高标准、严要求，保持档案管理国家二级称号。

4.2深入开展文化建设，强化宣传活动。设立“焦作市无偿献血爱心助学基金”，用于资助品学兼优参与社会公益事业的贫困大学生完成学业。利用新闻媒体开展无偿献血有奖知识竞赛。在城乡主要路段、街头和公共场所设置宣传栏。在大专院校举办“无偿献血宣传周”活动，进一步扩大群众对无偿献血工作的认知度。

4.3强化血液质量管理，保证血液安全。

4.3.1应用现代化高科技设备，为血液安全筑起了一道“防火墙”。献血指纹识别管理软件的应用，进一步强化了血液安全监管力度；全自动酶免检测系统、全自动生化分析仪等设备的应用，为血液质量检测装上了“火眼金睛”；专用储血冰箱、低温操作台等设备的应用，让血液在采集、制备及出入库过程中处于冷链状态；全自动血液成分分离机的应用，全面满足血液分离需求，实现了血液制备过程的质量信息的追朔管理；在国内率先开展了对取血者实行指纹信息录入确认管理，实施三级交付过程管理，在杜绝非授权医务人员取血的同时促进了全市各级医疗用血单位的输血规范化管理水平。严谨的“质量监控体系”叫响全省。

4.3.2承办“全市医疗机构输血专业技能竞赛”和“全市临床输血与输血安全讲座”，使工作人员业务技术水平得到提高。

4.3.3加强业务理论知识培训，不断提高职工业务素质。举办“年度专业理论知识竞赛”活动。2011年度发表国家级论文79篇。承办市级继续医学教育项目，举办形式多样的业务交流。

4.3.4不断优化采供血工作流程。对血液实施批放行制度。对服务器安装了防火墙和网络版杀毒软件，保障计算使用安全。对库房进行标准化改造。

4.4细化献血服务工作，全面提升服务质量。为保障无偿献血者的权益，强化告知义务，为献血者提供优质、高效的服务。简化了血费返还工作程序，对办理还款手续者实行专人接待、限时办结、一站式服务。“一张笑脸，一声问候”，让献血者倍感亲切。

通过全站开展创先争优活动，使血站的各项工作稳步发展，成效显著。下一步，还要继续开展好创先争优活动，拓展思路，为血站长远发展奠定坚实基础，促进我站整体工作再上新台阶。