“高工”不高

本市西南角有家成套电源设备厂，厂长姓杨，是个高级工程师，曾在生产车间里滚打过几年，治厂经营有两下子。近几年来，白热化的市场竞争使杨某忙得像热锅上的蚂蚁，头发也白了一半。面对行业内挖人才、销售难的竞争，杨某着实动了一番“脑筋”：对内，用“红包”稳住业务骨干队伍；对外，采取灵活的销售方式。此招果然灵光，产量上升，质量提高，订单不断，门庭若市。由于企业效益不错，有人吹捧他为“高明”厂长，表面上他连称“谈不上，谈不上”，而内心里则是乐滋滋的。