国有企业党员如何发挥好先锋模范作用

张立萍

摘要：新形势、新任务是企业党组织发挥党员先锋模范作用面临着思想观念、业务素质、党员管理、理想信念等方面的问题。党员自身的政治思想素质和党组织对党员管理的方式方法是影响党员发挥先锋模范作用的主要因素，加强党员教育，改进党员管理是促进党员发挥先锋模范作用的根本途径。

关键词：国有企业；党员；先锋模范；作用

1国有企业党员发挥先锋模范作用的重要性

共产党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现，国有企业党员在任何工作地点、任何工作工位上都要发挥模范先锋作用，这是对每一位共产党员的基本要求。党员只有做到遵纪守法、严于律己、无私奉献、顾全大局，以集体利益为重，才能树立模范榜样，在广大职工中产生威信和声望，以自己的模范带头作用影响职工的行为。党员的一言一行代表着党的形象，国有企业党员的工作态度、工作能力、人品素质、行事作风是广大职工评价党的直观体现。个别党员假公济私、贪污腐败、贪图享乐将在广大职工中产生极其恶略的影响，这些现象极大的破坏了长期以来建立的党组织和职工的密切关系，严重的损害整体党员队伍形象，更有甚者，将会影响党组织在企业发展中的政治核心地位。因此，企业党员严厉律己、奉公职守，树立良好的党员形象，做好模范带头作用，是国有企业发展的强大动力。

2具体措施与方法探索

党员自身的政治思想素质和党组织对党员管理的方式方法是影响党员发挥先锋模范作用的两个主要因素，加强党员教育，改进党员管理是促进党员发挥先锋模范作用的根本途径。

2.1强化党员思想教育，提高理论水平

2.1.1增强信仰意识

理想信念是共产党人的精神之“钙”。这个“精神”是一种情怀，一种境界，一种超越，一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品节。对党员来说，只有牢固树立共产主义的理想与信念，才能有昂扬的斗志、蓬勃的朝气，才能始终如一地充分发挥先锋模范作用。在面对挑战和困难时候，各级组织要积极营造出一种不怕困难、顽强拼搏、奋发有为、积极向上的干事创业氛围；党员干部都要树立一种斗志、一种决心、一种永不气馁的意志，鼓足干劲，辛勤工作，敬业奉献，力争上游，以良好的精神状态干好本职工作。

2.1.2增强标准意识

管理标准化是企业发展的必然要求，党员干部在每个工作岗位和环节上，要做到“工作上有标准，岗位上有责任，行为上有规范”，在平时的工作和生活中，要做到与普通群众“七个不一样”：共产党员应具备吃苦耐劳、乐于奉献、敢于负责的工作姿态不一样；充满激情和饱满的热情、干一行爱一行的精神状态不一样；一切为党和人民的事业、为企业的神圣使命的工作理念不一样；淡泊明志、宁静致远的道德品质不一样；豁达大度、坚忍不拔、勇往直前、不怕困难、敢于攻坚克难的意志风格不一样；贯彻落实从严治党，把规矩和纪律挺在前面的思想观念不一样；作风正派、讲操守重品行的党员形象不一样。

2.1.3增强组织意识

党的各种形式的组织生活是党员加强党性修养的重要平台。通过这个平台，进一步筑牢党员思想基础，使党员充分认识自己的一言一行不是孤立的个人行为，而是直接体现着党的形象，影响着党的威信。因此，每个党员都应培养高度的集体荣誉感，增强组织纪律观念，积极参加组织生活，自觉接受党组织教育，认真学习党章党规、学习习总书记系列重要讲话，争做一名合格的共产党员。

2.1.4增强责任意识

共产党员必须要有责任感和使命感，不断增强事业心和责任心，才能对党的事业自觉认同，自觉参与，自觉奋斗和奉献；才能在工作中努力做到“五带头”，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

2.1.5增强表率意识

一个党员一面旗帜，党员的一言一行，职工都在看，职工的心中都有一杆秤，每个党员要经常想着和反思自己的言行对群众具有直接的示范作用，做到改革创新闯在前，勇挑重担走在前，关键时刻冲在前，完成任务干在前。

2.1.6增强宗旨服务意识

共产党员必须坚持党的宗旨——全心全意为人民服务。全心全意为人民服务是党的先进性的具体体现，作为共产党员，首先要转变思想、转变态度，虚心向职工群众学习请教，始终当好基层群众的勤务员，多解决运输生产、安全生产中职工的工作需求和合理建议，多和职工沟通思想，解惑释疑，尽努力帮助职工解决实际困难，把职工群众满意作为第一目标，把职工群众利益放在首位，用真挚的感情服务职工群众。

2.2强化党员分类管理，丰富管理方法

一是对家庭、生活有困难的党员实行“关爱化”管理。不定期入户走访，及时把党委的中心工作向他们进行传达，并了解掌握他们的思想动态、生活状况。同时，积极开展“送温暖、献爱心”活动，以端午、中秋、春节等节日为契机，开展形式多样的慰问活动，注重关心他们的生活，帮助他们解决生活中的实际困难，做到平时有人访、惑时有人解、贫时有人帮、难时有人助，让他们充分感受到党组织的关怀和温暖。

二是对在职党员实行“双重化”管理。组织引导党员开展各类志愿活动，使党员在“八小时”之内当先锋，“八小时”之外作模范，形成“工作时间单位管、业余时间自己管”的双重管理模式，充分发挥在职党员先锋模范作用。

三是对特长党员实行“特色化”管理。对所在支部党员特长进行了排查摸底，将有特长（岗位技能、写作理论水平、文体爱好、演讲口才、刺绣等）的党员进行组建，形成特色党支部，为特长党员发挥才能搭建平台。

2.3强化党员监督考核，发挥模范作用

紧紧围绕建设“实力铁运、人文铁运、平安铁运、和谐铁运”的企业愿景和“班子建设好、党员作用好、职工素质好、工作业绩好、文化建塑好、和谐环境好”的党建工作目标，按照上级党委要求，突出“围绕发展抓党建，创新党建促发展”的企业党建工作主题，积极探索现代企业制度下加强和改进党的建设规律和途径，运用绩效管理办法，结合铁运处党建工作质量考核体系，每月月底对基层党支部进行党建检查考核，各支部每月对所在支部党员进行考核，支部对党员的考核，应根据岗位不同、职级不同、任务不同、结果不同等情况，实行内容不同、指标不同、标准不同原则进行，通过考核手段，让广大党员积极发挥先锋模范作用。

结语

国有企业是国有经济的主力军，广大党员和职工群众是党执政的重要阶级基础和群众基础。在国有企业，党员大多处于生产经营的第一线，是党的方针、政策的执行者，是基层党组织的主体，是企业经营发展的主力军。国有企业党员先锋模范作用就是要党员在工作、学习、生活中做好表率，每位党员以身作则，以突出的工作业绩为企业争光添彩。在激烈的市场竞争中，与广大职工齐心协力共铸辉煌。

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