以品牌创建推动基层党建创新

(整期优先)网络出版时间:2019-11-22
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以品牌创建推动基层党建创新

黄赛

广西建工集团第五建筑工程有限责任公司广西柳州545001

摘要:在市场经济背景下,企业竞争的重要武器之一就是品牌。在近年的党建工作创新过程中,“品牌”概念被频频借用,并成为基层党建的特色和亮点,以品牌创建方式提升党建科学化水平的探索,在一些领域的基层党建实践中已经有了初步成果。

关键词:品牌创建;基层党建;创新策略

引言

党建品牌建设,是运用科学方法创新党建工作的有益实践和探索。面对新时期、新形势,企业基层党组织聚焦科研生产经营任务,通过更新理念,创新载体,积极探索开展“支部品牌”创建工作,不断激发基层党支部的创新活力和内生动力,打造党建与科研生产经营管理相辅相成,同频共振的互动格局,推动各项目标任务全面完成,为促进企业创新发展提供坚强的组织保证。

1党建品牌的内涵

对于企业而言,品牌是企业的灵魂;对于城市而言,品牌是城市的精神竞争力;对于基层组织而言,品牌是一种社会认证和综合价值的呈现。党建品牌就是运用品牌化思维,引领并推进基层党组织发展的一种党建工作形式。建设党建品牌对于推进基层党组织发展具有积极作用。

1.1用品牌思维推进党建工作具有科学性

品牌思维是市场经济发展的价值观思维,党建品牌则是市场经济领域的品牌理念在党建工作中的借鉴和移植。习近平新时代中国特色社会主义思想以全新宽广的视野深入探索人类社会发展规律、共产党执政规律、社会主义建设规律、中国特色社会主义发展规律,具有根本性、长远性的理论指导作用。重庆福彩党建品牌坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党建中心任务,具有科学性和系统性。

1.2用党建品牌推进党建工作具有前瞻性

经济发展的稳定性和持续性,很大程度上取决于是否符合战略方向,体现客观规律、消费习惯及社会文化。运用品牌化理念谋划党建工作,有利于提高站位、去芜存菁,超前谋划、设计储备一批具有牵动性、突破性、时代性的党建工作,持续增强党建工作的后劲,并促进党建工作与福彩事业发展相融相生,不断增强党建工作对经济社会各项事业发展的推动力。

1.3用党建品牌推进党建工作具有系统性

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从作风建设入手,政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设扎实推进。反腐败的压倒性态势已经形成并不断巩固,管党治党的各方面、各环节、各要素不断完善,新时代要坚持问题导向,保持战略定力,把全面从严治党向纵深推进,以品牌思维推进党建有利于把制度建设贯穿其中,增强党建工作的系统性。

2以品牌创建推动基层党建创新策略

2.1增强品牌化党建的引领效应

2.1.1品牌化党建要紧密结合中心工作

紧密结合中心工作,并促成和确保中心工作更好地完成,是品牌化党建工作的重要指向。基层党组织是基层单位的领导核心或政治核心,要确保基层党建工作发挥实质性的主导作用,要让品牌化党建成为推动业务工作的重要手段和有效抓手,以实现党建品牌的更大价值。一些党建品牌本身与示范岗、技能比武、项目责任等工作相结合,也能强化党建工作对中心工作的推动作用。

2.1.2品牌化党建要充分带动经常性工作

近年来基层党建工作还存在虚化、弱化、边缘化问题,组织生活也还没从庸俗化、随意化、平淡化中扭转到位,这都限制了基层党建工作发挥更大的作为。党建品牌的重要属性是党性,品牌化党建工作首先要重视党建本身的不足,要能够解决党建中的问题,离开党建谈品牌就失去了品牌化党建的根本依归。基层党组织在品牌创建中要结合党支部的经常性工作,诸如“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话、民主评议党员、党员教育管理监督、党费收缴、组织关系转移、创先争优活动等工作,进行积极创新,努力打造品牌。

2.2培育品牌化党建的常态意识

2.2.1品牌化党建需要形成品牌文化

品牌化党建意识要变为日常思维,就要在基层党建工作中培育党员干部的品牌文化。打造党建品牌是凝聚人心的工程,党员干部要积极推动党建管理工作和党内组织生活的品牌化打造,以精品意识推进思想工作,以品牌意识推进党建工作。同时,特色化是基层党建品牌的根基,是品牌文化的标识和亮点,要注重对个性文化的培育和提升。基层党组织应该鼓励党员和员工寻找个性化的问题和优势,并进行符合品牌内涵的加工凝练,使之成为品牌文化的重要构成。

2.2.2品牌化党建需要生成品牌标准

品牌标准是品牌打造过程中对其内涵和外延的界定。品牌内涵包括其建设和服务的各项内容分类、服务标准、过程要求、效果评价等,要有一定的高标准和特色化。品牌的外延是品牌在传播过程中的媒介、对象、形象、效果等的认定。离开了标准化的基本指标或评判参照,容易使品牌建设出现随意化和无序化。同时要强化品牌建设的激励标准,形成一套鼓励员工支持品牌建设的机制,进而使员工成为品牌的积极拥护者和建设参与者。如国企品牌化党建,不仅对内在技术、管理岗位上的员工要有完善的品牌拥护激励机制,对内勤、外宣等直接关系到单位和品牌形象的员工也要有激励举措,形成人人珍视品牌、受惠于品牌的氛围。

2.2.3品牌化党建需要注重品牌维护

一个品牌的打造需要时间和文化的积淀,一旦品牌具有一定的知名度和美誉度,就要维护好、使用好这一品牌。避免品牌的频繁更换是品牌生命力的重要保证,“一任领导一品牌”“一项工作一品牌”“一个阶段一品牌”都不利于品牌内涵的稳定和外延的传播。特别是当品牌已经有一定口碑、得到一定区域的普遍认可时,更要珍惜品牌声誉,努力完善品牌的品质和服务。党建品牌被组织所认定不是其终点,恰恰是其完善推广、扩大影响的起点。要在后续的维护中明确有损品牌形象的各种行为并予以禁止,同样要明晰有助于提升品牌形象的各种作为并予以鼓励。要通过不断地总结党建工作新元素、新方法、新经验为品牌注入活力,防止品牌在固化中老化、退化。

2.3加强党建品牌队伍建设

2.3.1加强思想理论武装,建设政治合格的党员队伍

思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。党支部以“三会一课”和“主题党日”为依托,组织和引导党员认真学习政治理论、讲话精神等,各党小组要严格按照党支部规定,开展各项教育活动。通过学习,从而坚定理想信念,增强“四个意识”,严守纪律规矩,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实把中央、市委市政府、市局等机关的各项决策部署落到实处。

2.3.2加强基层走访服务,建设爱岗敬业的党员队伍

对待人民群众的态度,体现出党员干部的禀性情怀。党支部要把密切联系群众作为作风建设的核心;市场部门、分中心要加强与人民群众的沟通,优先关注市场需求;综合管理部门要密切关注政策规定,注重后勤保障,维护工作的有序稳定。各党小组要广泛开展以找问题、补短板、改作风、提质量为主要内容的抓落实行动,深入开展年度基层大调研、大走访活动,不断提升工作质量,以严格的要求、务实的作风,爱岗敬业、履职尽责,在促进改革发展稳定中争作表率、争当先锋。

结语

正确认识和把握党建规律,按照党建规律加强和改进党的建设,这是提高党建科学化水平的本质要求。建设党建工作品牌,必须进一步重视基层党建的多个要素建设的协调推进,使品牌建设工作常态化、制度化。

参考文献

[1]基层党建品牌建设问题探讨[J].杭天珑.上海党史与党建,2008(5).

[2]打造党建品牌凝聚发展力量[J].海西州组织部.http://roll.sohu.com/20140120/n393796375.shtml.2014(1).