吉林市地税局积极改革 从源头上治理行业不正之风

吉林市地税局组建于１９９４年９月，建局以来，积极探索从源头上预防和治理行业不正之风。从关键岗位抓起，改革基层科所长使用制度；推行信息化管理，用现代化手段预防和治理不正之风；改革征管模式，完善制度，强化内部监督制约机制。这些探索和实践，保证了依法治税。连续５年的全市民主评议行风，始终名列前茅，先后荣获“全省精神文明建设先进单位”、“全省地税系统党风廉政建设先进单位”等称号。一、实行科所长竞聘上岗，从人事体制上铲除滋生不正之风的土壤吉林市内１１个分局中有１０５个基层科（所），２１３名科所长。基层科所长是第一线的关键岗位带头人，也是行风建设的第一责任人。过去，基层科所的科所长都是逐级任命的，随着市场