供给侧改革下珠三角地区工资集体协商的深化值得研究

当前，经济下行压力仍在，企业的关停并转、拆分、迁移加速等都使劳动关系的稳定性受到冲击。本文通过对南京M公司集体谈判案的具体分析，讨论集体协商谈判时如何在维护职工权益的同时兼顾企业利益，以及如何做好谈判诉求的妥协与劳资利益的平衡，是本案能够取得成功的关键。