国际市场的竞争,不仅是技术的竞争,也是人才的竞争、管理的竞争.而我国最缺乏的是企业家人才,培养企业家人才是当务之急。培养企业家人才的关键是建立、健全企业家的形成机制.企业家的形成机制由育成、选拔、激励、约束和保障等机制组成。
广东青年职业学院学报
2000年4期