当前一些招聘单位存在着片面追求高学历、迷恋名校的招聘情结，在招聘过程中往往设置一些“另类”门槛，比如盲目地提出应聘者应具备的学历条件以及就读的学校要求，什么就读211、985院校，研究生毕业等等硬性条件，不考虑是否是种浪费，在这种境况下，如果不主动去争取，
半月谈
2014年1期
