党政领导干部选拔任用制度改革的政治学分析

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摘要 民主、公开、竞争、择优方式是围绕着我国党政领导干部选拔任用制度所做的改革和探索。这些方式的运用使党政领导干部的选拔任用由以往的机关本位向社会和公众本位的方向转变,民主贯穿于干部选拔任用工作的全过程。无疑地,党政领导干部选拔任用制度所做的这种改革,有利于加强我国的政权建设,体现了民主集中制原则,改善了共产党与人民群众之间的关系;
作者 张辉
机构地区 不详
出版日期 2010年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)