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企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

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摘要摘要：当前阶段，薪酬管理现已成为新时代企业经营过程中尤为重要的组成部分。利用对薪酬管理模式的日益创新，有利于推动员工的积极参与，保障员工在企业经营之中自身价值与优势的充分发挥，使员工和企业的共同发展。

DOI lde90k3q43/7190117

作者李义赵建彪冯大勇

机构地区中车青岛四方机车车辆股份有限公司山东青岛 266000

出处《工程建设标准化》 2023年2期

关键词企业人力资源管理薪酬管理创新

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2023年05月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

工程建设标准化

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