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《中国经济评论》
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2022年20期
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国有电力企业经营管理人才队伍建设问题与对策
国有电力企业经营管理人才队伍建设问题与对策
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摘要
摘要:人才是企业发展的第一要素,在激烈的市场竞争中,电力企业如何获得有技术、有能力、有服务意识的优秀员工对今后企业的发展至关重要。电力企业人才甄选的结果决定了企业是否能够获得所需要的人才,成功的甄选,不仅减低了企业的人力成本,而且为电力企业的发展创造了强大的后备力量。
DOI
rj82ppxrj0/6837358
作者
谢琳
机构地区
中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司 山东济南 250102
出处
《中国经济评论》
2022年20期
关键词
国有企业
人才
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2023年02月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
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