首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国经济评论》
>
2022年9期
>
探讨"E+"时代企业战略人力资源管理新模式
探讨"E+"时代企业战略人力资源管理新模式
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:“E+”时代的到来冲击了传统的企业人力资源管理模式。因此,本文基于这一现实状况对企业战略人力资源管理模式进行分析,在明确现阶段企业人力资源管理面临挑战的同时,提出相应的解决策略。目的是为我国企业的人力资源管理工作提供一定的借鉴和参考,促进我国企业人力资源管理新模式的产生与发展。
DOI
n49qyz89dy/6552135
作者
刘筱
马广文
机构地区
宁夏银川第三采油厂 宁夏 银川 750000
出处
《中国经济评论》
2022年9期
关键词
E+时代
企业总体战略
人力资源管理
创新发展
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2022年11月02日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
曲超张雨.
“E+”时代企业战略人力资源管理新模式
.建筑设计及理论,2016-12.
2
李倩倩,宋若飞.
现代企业战略人力资源管理探讨
.电力系统及自动化,2019-12.
3
谭玉梅.
现代企业战略人力资源管理探讨
.电力系统及自动化,2019-12.
4
姜晓燕姚云龙.
企业战略人力资源管理探索
.建筑设计及理论,2018-12.
5
关华强.
人力资源管理与企业战略
.劳动经济,2003-12.
6
王建明.
国有企业战略人力资源管理探讨
.油气加工工程,2004-01.
7
王小勇,.
新时代企业战略性人力资源管理模式研究
.政治经济学,2024-03.
8
陈琳.
国有企业战略人力资源管理模式探究
.产业经济,2020-08.
9
胡亚琳.
刍议企业战略性人力资源管理模式
.电力系统及自动化,2016-12.
10
佘娟.
国有企业战略人力资源管理模式探究
.电力系统及自动化,2018-12.
来源期刊
中国经济评论
2022年9期
相关推荐
论人力资源管理如何支持企业战略
人力资源管理与企业战略的契合研究探讨
基于企业战略管理的人力资源管理研究
企业战略管理视角下的人力资源管理
基于企业战略视角的人力资源管理策略
同分类资源
更多
[政治经济学]
努力建设一流的社会福利中心
[政治经济学]
金融资源集聚对区域经济增长的影响研究——以华东二省一市(江浙沪)为例
[政治经济学]
高校招生宣传工作的调查
[政治经济学]
企业人员工作考核实行标准化的思路初探
[政治经济学]
大力发展创意农业,创造中国农民增收模式
相关关键词
E+时代
企业总体战略
人力资源管理
创新发展
返回顶部