首页 > 《城镇建设》 > 2022年6期 > 国有企业退休人员社会化管理问题及对策探讨

国有企业退休人员社会化管理问题及对策探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：目前我国经济水平和各行业的快速发展，国有企业档案是国有企业(简称国企)各项生产经营活动的历史承载者，在营造企业文化、总结管理经验、提升国企运营水平等方面发挥着积极的作用。2019年，国家档案局印发《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》的通知，要求各地国有企业档案管理部门与时俱进，进一步完善体制机制，促进国有企业档案管理工作更好地为企业的发展服务。其中，国企退休人员人事档案作为国企职工参与企业各项经营管理活动的记录，是国企职工为社会主义建设作出的贡献的历史证据，不仅是珍贵的档案信息材料，而且在国有企业改革的时代背景下还迎来了社会化管理转型升级的机遇与挑战。

DOI 7dmym7evdn/6161830

作者王永利

机构地区陕西陕煤韩城矿业有限公司生活服务中心社区办陕西省韩城市 715400

出处《城镇建设》 2022年6期

关键词国有企业退休人员社会化管理问题对策

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2022年07月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）