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领导理论中结构、关怀、发展三维度分析

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摘要领导理论中的结构维度、关怀维度和发展维度是20世纪西方研究者提出的三种基本的衡量领导行为倾向的尺度。三种维度是在领导理论发展的不同阶段出现的，并一直成为后续领导理论与实践研究最基本的考量维度。因此，对三种维度的分析与总结是十分有意义的，并期望能对今后领导有效性的相关研究有所帮助。

DOI g4q0z6mzj8/453848

作者章丹丹;涂荣军

机构地区不详

出处《商丘职业技术学院学报》 2006年4期

关键词领导理论结构维度关怀维度发展维度

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2006年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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