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2019年03期
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激励措施在医院人力资源管理中的运用
激励措施在医院人力资源管理中的运用
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摘要
摘要: 企业人力资源中,激励措施是其管理中一项重要的手段。社会发展不断提速,国家对医院体系的革新也提出了新的要求。新医改的不断深入普及,人力资源问题也变的更加突出。为保证医院人才作用更大价值的发挥,采取有效的激励措施是当前医院人力资源管理中重要的课题。本文对医院人力资源中极力措施的作用做了简单分析,并对医院人力资源管理中激励措施的运用以及应用原则做了探讨。
DOI
ldee80gzd3/4529665
作者
王博
机构地区
北京市顺义区妇幼保健院,北京 101300
出处
《系统医学》
2019年03期
关键词
激励措施
医院人力资源管理
运用
分类
[医药卫生][临床医学]
出版日期
2019年12月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
系统医学
2019年03期
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