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《基层建设》
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2019年11期
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施工项目管理部绩效管理问题的研究
施工项目管理部绩效管理问题的研究
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摘要
摘要绩效管理是企业为实现战略目标,制订出一系列科学的规则和标准,通过运用绩效管理手段,对员工实际工作绩效产生的价值进行评价的过程。施工项目管理部推行绩效管理是为实现项目管理目标,通过大家共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升等步骤来激发员工潜能和活力的螺旋循环过程。
DOI
rdxyzev14l/4451673
作者
张长明
机构地区
安徽四建控股集团有限公司安徽合肥230088
出处
《基层建设》
2019年11期
关键词
项目管理部
施工管理目标
绩效管理
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2019年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
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