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往来

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摘要小企业是否还应进行战略规划？如何做好战略规划？我交代的任务下属总是完不成，是下属的能力有问题还是任务太困难？应如何区分，如何解决？我怎么能知道员工的潜力并让他发挥最大的潜力

DOI g4q01q09j8/404972

作者

机构地区不详

出处《商学院》 2005年8期

关键词往来小企业规划下属潜力

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2005年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）