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“二八”式护理绩效考核管理在妇幼保健院的实施体会

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摘要摘要目的探讨“二八”式护理绩效考核管理在我院的实施效果。方法将护理绩效按“二、八”、“二、八”比例实施院、护理部、科三级考核管理。结果提升了护理质量，稳定了护理队伍，病人和护士的满意度得以双提高。结论此考核管理办法是实施优质护理服务的有力措施，适宜于妇幼保健院。

DOI 7dmkzzml4n/3765054

作者罗健蓉赵铀陈芳向绍云杨春蓉

机构地区罗健蓉赵铀陈芳向绍云杨春蓉（四川绵阳市妇幼保健院621000）

出处《医药前沿》 2013年29期

关键词妇幼保健院护理绩效管理效果分析

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2013年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

医药前沿

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