企业应强化对专业人才的激励约束机制

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 我国正式加入WTO后,鉴于目前美国、西欧和日本经济增长速度持续下降,中国高速增长的经济和巨大的消费市场,必然会吸引更多的西方企业到中国谋求发展,中国企业的专业人才将成为首先争夺的资源。企业专业人才作为经营管理、生产工艺、行业技能或市场营销等方面有一技之长的人员,在企业运营中具有重要的作用。
机构地区 不详
出处 《西部社会》 2002年9期
出版日期 2002年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献