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人事档案管理存在问题及对策分析

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摘要摘要人事档案管理是社会公共信息的一个关键组成部分，是人才的重要信息源，随着人事制度改革的持续深入，把人事档案管理好，对人才资源的开发运用起着非常关键的作用，规范人事资料档案工作，提升档案管理水平，发挥档案管理的机密性、充分了解到档案管理工作的必要性，及时解决档案管理工作中遇到的问题。本文分析了人事档案管理中存在的问题入手，阐述了档案管理工作做好的对策进行深入的讨论。

DOI 0dp06g9oj2/3051769

作者刘莹莹

机构地区山东省济南市济阳县农业局山东济南251400

出处《基层建设》 2018年7期

关键词人事档案管理问题对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）