人本主义管理思想在现代企业中的应用浅谈

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摘要 摘要人本管理是一种新的管理模式,能够充分调动人们的积极性,释放企业中每个人的潜能,能够有效凝聚人的合力。人本管理相对于科学管理而言,是管理的更高级阶段;人本管理与制度管理相辅相成,目标统一于提高企业运行效率。人本管理的讨论在于通过认识人、理解人、尊重人和善于用人,从而提高企业的竞争力。
作者 牛健
出处 《新校园:上旬刊》 2012年02期
出版日期 2012年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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