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模糊综合评价法在销售人员绩效考核中的应用
模糊综合评价法在销售人员绩效考核中的应用
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摘要
良好的销售人员绩效考核有助于企业调动销售人员的积极性,使企业销售目标的达成.然而现状中,许多企业经营失败的主要原因不是产品和市场问题,而是由于企业自身对销售人员考核制度的不完善.……
DOI
9odwl5xg4k/26256
作者
吴洋;海晓伟
机构地区
不详
出处
《内蒙古统计》
2008年4期
关键词
中的应用
人员绩效考核
模糊综合
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2008年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
内蒙古统计
2008年4期
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