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系统化培训方法在大唐呼图壁能源开有限公司热电厂新员工培训中的运用
系统化培训方法在大唐呼图壁能源开有限公司热电厂新员工培训中的运用
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摘要
摘要系统化培训方式是一种现代企业制度广泛应用的人才培养模式,针对性更强,以满足特定岗位工作需要为目的对员工进行全面的培训工作,并进行培训评估。系统化培训方法极大地提高了员工的工作效率,在员工培养工作中能够以每个员工和岗位的特点为指导,满足岗位的要求,对于企业发展具有重要意义。
DOI
wjv72w1wj7/2560902
作者
刘建军
机构地区
大唐呼图壁能源开发有限公司新疆昌吉831200
出处
《防护工程》
2017年34期
关键词
系统化培训方法
热电厂
新员工
培训
分类
[文化科学][]
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
防护工程
2017年34期
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