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国有企业人力资源及薪酬激励机制的思考
国有企业人力资源及薪酬激励机制的思考
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摘要
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DOI
3j79q3wq41/2117505
作者
王颖
机构地区
不详
出处
《青海统计》
2003年8期
关键词
国有企业
人力资源
薪酬制度
激励机制
企业经营者
分类
[社会学][统计学]
出版日期
2003年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
青海统计
2003年8期
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