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基于混沌理论的企业并购文化整合研究

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摘要本文从混沌理论的角度分析并购后的企业文化整合,用微分方程组建立了新的文化整合混沌模型,并对该模型进行分析得出三点结论。最后建立了包括企业文化系统、企业子文化系统和内外部环境的并购后企业文化整合机制模型。

DOI pj0xpe68jy/1190275

作者蒋衔武

机构地区不详

出处《系统科学学报》 2012年4期

关键词混沌理论并购文化整合熵复杂系统

分类 [自然科学总论][系统科学]

出版日期 2012年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）