简介:摘要:创造价值和防范风险是企业财务人员的重要职责使命,防范风险本质上就是创造价值。企业财务人员不仅是企业的价值管理者,而且业财融合新模式正在赋予财务人员更多新角色。财务管理是企业经营发展管理的核心内容,提高财务管理能力不仅能够更好保障企业各项经营生产和投资活动的正常开展,而且对于企业加强内部控制、提高市场竞争力等有重要作用。随着互联网信息化时代的到来,企业财务管理也发生了很大改变,传统财务管理已不能满足企业发展需求。而业财融合是将业务与财务融合起来的一种管理新模式,是一个系统性和可操作性都比较强的会计管理体系,相对于传统单一财务管理而言其更满足现代企业经营发展要求,因此企业加快推进业财融合具有重要意义。
简介:摘要:电网企业作为国有企业的中坚力量,深化纪检监督体制改革,是全面从严治党的必然要求。如何运用信息化、智能化手段,精准发现问题苗头,有效锁定问题疑点,已成为纪检监督工作新的发展方向。创新监督形式和方法,建设适合电网企业的互联网+智慧纪检监督平台,有利于进一步完善电网企业纪检监督体系,持续净化电网企业政治生态。
简介:摘要:在国民经济蓬勃发展过程之中,国有企业发挥着关键作用,占据着十分重要的位置,是影响经济发展的重要主体,在新社会环境下面临着较多的发展挑战,需要重视对自身的发展模式进行优化和创新。党建工作是国有企业发展过程中的重要工作内容,可以下达政府所传递的政策和要求,国有各种国有企业向着正确的方向发展。但是在以往的发展过程当中,国有企业将提升经济效益作为自身发展重点,没有认识到党建工作的重要地位,使党建工作出现了形式化的问题,难以发挥企业应有的功能和作用。在新环境下,必须加强党建队伍建设工作,强化国有企业综合竞争能力。
简介:摘要:互联网+时代的到来,标志着信息技术的飞速发展与各行业的融合。在这个时代,信息交流和传递变得更加便捷高效,市场环境也更加开放多元。对企业来说,以机遇与挑战并存。为了实现持续发展,企业需要克服改革中的阻力和障碍,加快推进人才建设和科技创新。通过加强思想政治宣传和教育,企业可以树立正确的价值观,并激发员工的积极性。建立完善的宣传教育体系和借助互联网的力量,可以优化企业的政工思想工作。这样,企业才能够在互联网+时代中取得更好的发展。文章就主要围绕互联网+时代企业政治思想工作开展的相关问题进行分析和阐述,探索当前企业政治思想工作的优化路径。
简介:国有企业工会是企业管理的主要工作之一,也是助力国有企业发展的保障,工会组织是劳动者利益的代表,也是劳动者合法权益的保护者。当下,互联网以其便利的服务、丰富的资源、迅猛的传播速度改变着人们的生活和思维习惯。工会工作的本质就是服务,为员工服务、为企业服务、为社会服务,面对“互联网+”时代的到来给国企工会工作带来的困难与挑战,工会组织应该处理好改革与创新的关系,发挥工会在企业发展中的主要价值。中国工会第十八次报告中提出将“全面加快工会系统数字化建设”。“智慧工会”是“互联网+工会”的高级阶段,为国企工会工作开展提供了新思路,也决定着国企工会下一步的工作方向。
简介:摘 要:随着社会信息的发展,新世纪要想加强党建工作的实施,首先必须要从信息化的发展角度进行着手,通过创新党建工作的新型模式,进而推进党建工作全方位的发展。通过与互联网环境的有利融合,能够帮助党建工作创新出新型的工作环境和工作模式,同时也能够使党建工作进行得更加稳定和完善。
简介:摘要:新中国建立以来,中国的工业发展水平以及科学技术不断进步和发展,智能化和自动化水平也成为了新时代发展的主力方向。在现如今,互联网与物联网的配合使用已经成为当今时代发展的主要潮流。随着社会的发展与人民水平的不断提高,我们的交通随着物质的发展而发展,我们对物联网的建设需求也越来越多,市场需求不断增长,由此,物联网服务质量也受到了人们的广泛关注。所以,为了从根本上解决物联网建设的问题,我们需要追根问底,从根源上分析影响物联网建设的因素,只有这样才能找到影响服务质量提高的因素,找到这些因素就可以有针对性的解决问题中所面临的难题,找到解决问题的多种途径,从而促进社会进步的要求。
简介:摘要:当今时代下互联网发展速度越来越快,与社会各行各业的联系也更为紧密,互联网金融于时代下应运而生,促进了社会经济的发展。互联网金融作为一种全新的金融模式,其所面临的风险主要由消费者承担。这种模式从本质上讲符合市场发展的规律,但是随着互联网金融的不断变革,消费者所承受风险程度不断加大,其本身利益得不到保障。因此,尽最大力量保护消费者的权益不受到损伤,在第一时间内使市场了解风险、降低风险系数、激励本行业的竞争,是对消费者在我国当前的金融规制下所进行的互联网金融行为的一种保护,符合实际发展的需要,维护贸易的公正,这也是有效规避互联网金融风险的路径选择基点,有利于促进互联网金融行业的平稳高效发展。
简介:摘要:互联网时代的信息技术对生活和工作产生了深刻的影响。人们的生活和工作方式发生了巨大变化,各行各业都在积极适应新时代的发展趋势。随着互联网技术的飞速发展,档案管理也逐渐进入了数字化时代,从传统的纸质档案转变为电子档案,这种转变给档案管理带来了巨大的变革和挑战。在我国,已经建立了一批档案管理信息系统,并且应用效果较好。这些系统包括国家档案馆、各级档案馆、企业档案管理系统等。这些系统的建立和应用,使得档案管理工作更加高效、便捷和精准,并且提高了档案资源的利用率。而且,这些系统可以满足不同用户的需求,包括政府、企业和个人等。基于此,本文探讨互联网+时代对档案工作的挑战并提出相应的对策。