简介：摘要众所周知，煤矿行业促进了经济的进步。而煤炭作为现阶段生产的主要能源之一，在提高生产速度的同时，增加了工作人员的危险程度，造成大量的危险事故。因此煤矿生产工作的安全问题受到社会大众及相关煤矿生产部门的高度重视，本文主要分析煤矿生产过程中“一通三防”存在的问题，并进行进一步探究，提出改善我国煤矿生产的方法措施。

简介：摘要若想提高与完善自身的质量管理体系，就要针对性的采取一定的方式与策略进行不断的改进。而作为进出口贸易公司的一项战略决策，质量管理体系作为实现进出口贸易公司质量目标的质量管理模式，其持续改进机制是企业质量管理体系不断升级有效性和适用性的关键，同时也是提升企业竞争力的重要手段。基于此，本文对质量管理体系持续改进机制做简要的探讨。

简介：摘要对于当前电力企业来说，其风险管理中有一个非常重要的环节，那就是税务风险管理。这是因为税务风险管理直接影响到电力企业的战略规划和经营决策，影响到企业能否正常运营下去。因此，我们必须督促企业积极构建一个科学、合理、可行的税务风险管理体系，以期能够充分认识到税务风险管理的重要性和必要性，并采取相应的措施进行税务风险的有效预防和处理，从而保证企业能够获得一定的市场竞争优势。

简介：摘要风险预警是电网安全生产的重要举措，随着信息通信网与电网的深度融合，导致信息通信网络故障可能给电网安全生产带来巨大影响，随着网络规模和复杂度的不断增长以及各类电网业务对通信网络的依赖性越来越强，传统的事后弥补方式已经不能适应新时期的需求，目前通信风险预警诸多问题，如何整合现有资源，提高通信网风险预警能力成为一个重要的研究课题。为更好的保障电网的稳定运行，提出全面的风险体系化建设，通过SG-TMS系统，对通信网络各层次全生命周期的进行风险预警，把风险预警提前到方式设计、检修甚至网络建设中以达到整个网络的低风险高可靠性。

简介：摘要站在新起点，走进新时代，供电企业后勤专业的形势任务面临着深刻变化。新时代发展战略对后勤工作提出新目标，深化改革对后勤工作提出新任务，依法从严治企对后勤工作提出新要求，职工美好生活需求对后勤工作提出新课题，我们必须与时俱进，积极响应新时代新要求，不断规范完善后勤安全管理体系，实现服务保障与公司各项核心业务的精准对接，在公司持续做强做优做大的新征程中彰显新价值、作出新贡献。

简介：摘要在电厂的发展中，如果想要得到更快更好的发展，就需要强大的人力资源作为支撑。一个企业能否持续发展取决于每个岗位上人才的胜任能力，所以，电厂应该多注重人才的培养和培训。但是如果在人才的培养和培育上缺乏公正公平公开的平台，那么就不会物尽其用，人尽其才了。所以我们从电厂未来的发展需要出发，对电厂的人力评价体系的构建做一个分析。

简介：摘要：根据国网新疆培训中心培训管理要求，制定了一套符合国网新疆培训中心实际的培训评价模型，应用大数据分析平台，为公司人才培养提供了全方位多维度评价体系。

简介：摘要近年来，电网风险预警管理体系得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了电网风险预警管理体系的内容及其实现问题，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面指出了要将电网风险预警与检修计划紧密结合，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：摘要电力企业发展过程中，财务内部控制发挥着不可取代的作用。财务内部控制能够促进企业经济效益提升，保障企业安全稳定运行，提高用户满足度。财务内部控制是对企业内部权利划分的一种体系，能够为电力企业的良好运转奠定基础。本文就以电力企业财务内部体系建设为内容，进行几方面讨论。

简介：摘要在当前市场经济环境下，为促进电力企业竞争力的提高和企业管理水平的增强，绩效管理制度在企业的管理制度中越来越受到人们的重视与欢迎。本文针对电力企业人力资源管理中的绩效管理中存在的问题进行了详细的分析和研究，并提出了行之有效的解决措施。

简介：摘要随着我国电力系统的不断完善，电力系统的调度工作也在持续不断的更新和健全。它对于整个电力系统来说，是一项纪律严格、技术复杂的管理工作。面对电力系统不断变化的要求和挑战，电力系统调度工作是否到位，直接影响着电力系统能否安全运行。本文对如何保证电力调控系统的安全运行做进一步讨论和分析。

简介：摘要：安全生产是电厂生产和发展的重要基础。但是由于电厂生产过程中涉及到的环节以及因素较多，一旦某个环节出现安全问题，就会影响电厂整体生产线的可靠性运行。因此，为了进一步减少生产安全隐患，需要逐步构建本质安全管理体系，对电厂生产过程实施全方位安全管理，把安全隐患的发生几率降到最低。本文主要讲述了电厂本质安全管理体系的构建策略，旨在进一步强化电厂的安全管理能力和水平，确保电厂生产的安全性和稳定性。

简介：

简介：摘要数控技术产生于20世纪50年代，随着半导体电子器件和软件技术的迅猛发展，数控技术已从最早的电子管时代变身为当前的微处理器时代。本课题通过CCS软件写入程序，实现DSP芯片与计算机的数据互联，通过此电路完成对电机的控制。

简介：摘要坚持以高质量发展为中心，以实现电网更安全、运检更高效、服务更优质为目标，国网安徽电力以“大云物移智”与运检业务融合发展为主线，围绕“运检管理、设备感知、现场应用、成果评估”四个维度，构建由现场应用层、业务管理层和指挥决策层三层集约管控的智能运检体系，应用“大云物移智”新技术，打好运检信息化“攻坚战”，开展“一中心两平台”建设，建立“2+N”业务管控应用，实现运检管理“两个转变”，从“分散现场管控”向“集约生产指挥”的转变，从“传统人工驱动”向“数据智能驱动”的转变，实现运检资源优化配置和工作方式创新发展。

简介：摘要近年来，智能用电互动体系和运营模式得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了智能用电服务体系发展目标，并结合相关实践经验，分别从智能用电服务体系构架及体系内容等多个角度与方面，对该课题展开了研究，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：摘要随着电力业务集约化、精益化、标准化的要求越来越高和信息化支撑能力的不断提升，数据治理已成为电力企业信息系统集中建设、大数据应用、智能分析决策应用的重要基石。数据治理不仅是技术上的治理工作，更是以有效满足自上而下管理的数据使用需求，国网甘肃省电力公司（以下简称“国网甘肃电力”）特提出全业务数据治理“1+3”模式，建成流程规范、安全可靠、应用便捷的数据治理管控体系，实现公司全业务数据的“干净、全面、易用、可控”，为公司管理提升、业务创新打好基础。

简介：摘要企业人力资源管理体系在企业管理、招聘、培训等工作中发挥着重要作用。人力资源培训管理体系是人力资源管理体系的重要组成部分，在企业的发展中扮演着不可替代的角色。加强企业人力资源培训管理体系建设，有利于对企业员工进行系统性的管理，促进企业的发展。本文对企业人力资源培训管理体系建设展开探讨。

简介：摘要为更好地防范电费风险，本文结合供电公司具体建立了一套电费信用风险管理系统，利用该系统能够实现对客户信用评价、风险防范以及欠费控制，形成一个闭环控制系统，以此来提高电费信用风险防范能力。首先描述了电费信用风险管理的目标，然后详细介绍了电费信用风险管理的关键措施。

简介：摘要科技水平的不断进步，对于配电网的规划体系提出了更高的要求。基于智能电网的配电网规划是今后的发展趋势。