简介：摘要：近年来，社会各界对档案工作越来越重视，档案在社会中的作用和价值越来越重要，特别是在服务基层社会建设方面意义重大。针对基层档案干部队伍建设进行探讨，从档案人员结构、档案管理与运行制度、档案管理人员专业素养、档案工作人员社会地位等方面进行探讨，寻求新时期加强基层档案干部队伍建设工作有效途径。

简介：摘要：领导干部的稳定直接与企业的运营和发展挂钩。现阶段正处于国企改革的关键时期，从严治党已经全面展开，国企领导干部管理工作也被提上了日程，强化干部管理，实现管理的正确性和科学性是当前国企需要重视的问题，也是从严治党战略在国企深入和推进的重大举措。而面对日益复杂的社会环境，以及各种新旧思想、制度等方面的磨合不彻底，使得管理工作进入了瓶颈期。鉴于此，文章就着重的阐述了国有企业干部管理的重要性，在分析管理现状和存在问题的基础上提出了一些可行措施，为提高管理水平提供参考。

简介：摘要： 随着社会进步以及经济快速发展，电力企业在我国社会主义市场经济快速发展进程当中起着非常重要的作用。电力企业和人们的实际生活紧密关联，并且电力企业具备独特性特征。在这样的新形势下，导致电力企业纪检监察工作面临的挑战非常大。在纪检监察工作正常落实过程当中，电力企业要高度关注，保证此工作的正常展开。因此，在当前的电力企业当中，做好纪检监察干部的定期培训工作，提高他们的专业能力以及综合能力至关重要。

简介：摘要： 习总 书记自党十九大以来，强调了党中央对理想信念教育的高度重视问题，并围绕坚定理想信念做了一个重要论述，全面推动了我党对理想信念理解的新境界与新高度，进而在新时代中国特色社会主义背景下，为引导党员干部建设的新征程提供保障，以此来把握思想之舵，补足精神之钙，筑牢信仰之基。基于此，本文首先介绍了党员干部理想信念教育的现状，其次分析了当前党员干部理想信念教育现状的成因，最后提出了加强党员干部理想信念教育的时代路径，希望能为我国相关业界人士提供一些有价值的参考，从而为我国企业的长足发展贡献绵薄之力。

简介：摘要：学校的德育管理干部，在日常的管理工作中，应立足一切为了学生，为了学生一切的原则，并在此基础上，充分考虑学校的利益，打造具有特色的学校。本文注重从德育管理的角度进行解析，立足实际的管理实践，旨在促进小学德育管理质量的提升。

简介：摘要：思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作 ,做好思想政治工作 ,既要加强政工队伍建设 ,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工队伍建设，提高政工干部队伍的素质，是每一个企业重要的工作内容，对企业发展具有帮助性作用。但是怎样加强政工队伍建设，提升政工干部素质，成为企业单位发展的重点研究课题。因此，加强政工干部队伍的建设具有极为重要的现实意义。笔者结合个人观点，就怎样加强政工干部队伍建设，提升政工干部素质，进行简要分析，并提出相应方法策略。

简介：【摘要】干部人事档案管理是电力企业人力资源管理的重要组成，对干部整体素质、价值的开发和挖掘有着决定性影响。面对当前信息化背景，电力企业干部人事档案管理工作也应该有所创新，下面论文就结合实际工作探讨干部人事档案管理的相对策略。

简介：

简介：摘要：思想政治工作是一切 工作的生命线，当前，在社会形态急剧变革和市场经济快速发展的 条件下，人们的思想也得到了更新，传统的思想政治工作已经跟不上时代潮流，满足不了 时代 发展的需求，在企业思想政治工作中，落后的工作理念，和企业高速发展形成了矛盾， 必须寻求改革和突破，而企业 政工干部作为企业政工管理的重要组成部分 ，是党密切联系群众的桥梁和纽带，如何提高企业 政工干部思想政治水平， 做好思想政治工作，关系到党组织在企业的引领核心地位，关系到 党组织 在基层的形象和威信，关系到企业的和谐健康 发展。基于此，本文 就围绕如何提高企业 政工干部思想政治水平展开论述，希望能够为相关人员提供一定的参考。

简介：摘要：学校教师在进行少先队小干部队伍进行建设以及培养期间，想要提升学生的综合素质就必须要提升儿童对于少先组织的归属感，积极培养少先队干部，才能够更好地传承我国的社会核心价值观。本文正是基于此，对培养少先队干部的有效途径进行了全面的阐述。

简介：摘要：干部作风是党风政风最直接的体现和最现实的反映，是衡量党风政风好坏的温度计、晴雨表。基层干部身处一线，直接与广大人民群众打交道，其作风的优劣，直接影响党群、干群关系的亲疏，影响党和政府的形象，影响党和干部的威望，影响党和人民的事业。党的十八大以来，以习近平同志为核心的中央领导集体将作风建设提到一个新的高度，把作风建设摆在一个更加突出的位置，从中央政治局带头落实“八项规定”做起，充分表明了中央抓作风建设的鲜明态度和坚定决心。因此，加强党员干部作风建设是新时期加强和改进干部作风建设的必然要求和紧迫任务。

简介：摘要： 国有企业应当坚持党的领导，加强党的建设工作，党是国有企业的灵魂，也是我国建设具有中国特色社会主义道路的独特优势。作为国有企业内部思想政治教育工作的领军者，政工干部队伍的质量，关系着国有企业党建工作的开展质量。因此，为了满足时代发展的要求，国有企业必须重视政工队伍的建设，建立完善的制度，开展多种形式的培训，来打造一支具有优良工作能力和丰富实践经验的政工团队，充分发挥党在国有企业现代化发展中的引领作用，实现国有企业的健康可持续发展。

简介：摘要：当突发重大事故或其他应急事件的时候，应急管理的重要性会得到充分体现，通过完善的应急管理机制，对突发性事件做到事前预防、事发应对、事中处置、事后恢复，以确保公司财产及职工群众不受到侵害。在应急管理系统中领导干部的能力与水平起到了决定的作用，这也是公司对于领导干部的应急管理能力与水平提出的更高要求。

简介：【摘要】近年来党和国家不断深入推进党风廉政建设和纪检监察工作，如何加强国有企业纪检监察干部队伍建设，适应新形势下反腐败斗争的需要，成为当前国有企业纪检监察队伍建设的重点工作之一。面对不断变化的形势，对纪检监察干部的要求不断提高，必须通过系统的培训优化纪检监察干部队伍，以适应新形势新任务的要求。

简介：摘要：最近几年以来，随着我国社会主义市场经济的不断完善和科学技术水平的不断提高，我国已经进入了数字化时代，一方面，这在一定程度上给我国干部人事档案工作的发展提供了十分有利的外部环境，但是，另一方面，我国干部人事档案工作的发展也在数字化背景下面临着巨大的挑战，干部人事档案的传统工作模式已经不能满足当今数字化时代的发展要求，干部人事档案工作如何根据经济形势与时代环境的变化调整自己的工作模式，从而实现干部人事档案工作的优化发展，这关系到干部人事档案工作的发展水平。为此，本文基于数字化时代背景，针对目前干部人事档案工作面临的现实情况进行阐述，并为干部人事档案工作的未来发展提出相应的解决对策，旨在促进我国干部人事档案工作发展水平的进一步提高。

简介：

简介：【摘要】目的 探究对干休所老干部实施医疗保健的效果。方法 随机将2018年10月至2019年10月我干休所50例老干部分为实验组（25例，应用“三位一体”医疗保健康复方式）、对照组（25例，应用常规医疗保健方式）。对比两组患者生活质量满意度、住院平均危重天数。结果 实验组患者总满意度（96%，24/25）高于对照组（68%,17/25），P＜0.05；实验组患者住院平均危重天数（4.23±1.02）d，短于对照组，P＜0.05。结论 干休所老干部医疗保健的常见问题主要有高龄、高发病率和经费等，通过“三位一体”医疗保健康复方式的运用，对既有优势资源予以科学运用，可使医疗保健工作明显改进，并为老干部提供更为优质的医疗服务。

简介：摘要：在企业政工工作中，相关干部人员接受正确的思想政治教育，形成了较为积极的思想观念，可以在企业发展中提供更为良好的建议，从而更好地推动企业的发展。由此可见，在政工工作中，企业政工干部需要具备良好的综合素质和较强的工作能力，为企业的发展贡献自己的力量。

简介：摘 要：目前，我国的现代化建设的发展迅速，习近平总书记在党的十九大报告中提出，要建设高素质专业化干部队伍，要坚持好干部标准，把政治标准放在第一位。我们党对党员干部的要求，首先是政治上的要求，政治素质是衡量新时代党员干部素质和能力的首要标准和根本要求。政治思想工作要始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，把政治素质作为干部应具备的最重要素质，把提升政治素质贯穿干部成长全过程，着力培养忠诚干净有担当的高素质政工干部队伍。电力企业对我国的社会主义建设和发展有着重要的作用，促进电力企业的发展除了引进先进的技术设备和提高工作人员的科学技术水平，还需要提高电力企业工作人员的思想政治水平，这不仅是企业发展的需要也是党和国家的要求，电力企业的政工干部一定要认识到思想政治工作的重要性。这是时代发展对企业政治思想工作提出的更加严格的要求，促使企业适应时代发展的需求，关注电力企业政工干部综合素质与能力的提升，推动电力企业精神文明建设与文化建设更上层楼。

简介：摘要：在当前中职学校班干部的培养当中，存在着许多问题，如班干部功利化倾向严重、自我管理理念不严谨、缺乏良好的激励机制等等。这些问题，实际上都是导致班干部能力较弱、班级管理效率较低的重要原因。针对此，中职学校的教师在管理班级时，就需要创新起班干部的培养机制，并在对其思想政治教育进行增强下，促进对其综合能力的培养。这样方能在创造性的班干部培养过程中，发挥出班干部的作用，从而实现班级管理质量的提升。