简介:1999年是本世纪的最后一年,在即将跨入新世纪的时刻,中国的改革如何深化?重点在哪里?这是人们十分关注的问题。据有关部门的调查结果表明,国有企业的改革是人们最为关切的。国企改革为什么如此备受关注?从大的方面说,搞好国有企业改革,对于促进我国经济增长,实现党中央提出的本世纪末经济发展的战略目标至关重要。从小的方面讲,改革开放20年来,非国有经济发展很快,但是作为国民经济老大哥的国有企业,尽管中央采取了很多措施,可是迄今为止在空前激烈的市场竞争面前显得有些一筹莫展,大量职工下岗,日子难过,这些自然就会引起人们对国企改革的深深忧虑和关注。
简介:摘要:本文围绕党建引领下国企政工工作创新展开研究,分析党建在国企政工工作中的重要作用,探讨创新策略和实践效果。通过对国企政工工作的调研和案例分析,提出了在党建引领下推动国企政工工作创新的关键因素和路径。研究结果表明,党建引领下的国企政工工作创新能够提升国企的发展效能和社会影响力,为国企在市场竞争中取得优势和可持续发展提供了有力支持。