简介:价值观之所以重要,是因为它使员工信服,从而统一了员工行为,降低了协同成本。
简介:
简介:搜索引擎和移动互联网之间的差别。是造成内容营销人员屡遭失败的缘故。
简介:18第63章在结尾处加上如下新内容进行修正:1350.公司管理人员因过错无法确证财务报告。H.R.3763—63
简介:第一步:战略发展阶段,设定组织的成功基准创新管理的第一步是建立自己的成功基准.这是对组织目标与现有条件的清晰描述.为了提炼出成功基准,在开发新产品时,需要组织一支由研发、生产、财务、市场、计划与管理部门的人员参加的小组.小组成员将在一起工作,直至能完全描绘出新产品的所有基本属性,如特征、功能以及由特殊材料或工艺带来的额外收益.
简介:企业战略与管理四大思考,将逐步清晰2010年怎样将企业资源合理使用,达到实现企业愿景的目的。思考一:战略统筹制定企业的经营战略和形成企业愿景,是通过分析企业的特性是如何演变成竞争优势而得出的结果。
简介:2014年5月四川省出台《关于深化国资国企改革促进发展的意见》后,又陆续制定发展混合所有制经济等20个专项改革方案,形成“1+20”政策制度体系,系统地推动全省国有经济稳中有进。2016年,全省地方国有企业资产总额4.3万亿元,是“十二五”初的2.2倍,五年连跨三个万亿元大关。27户省属监管企业“成绩单”更加靓丽,资产总额8599亿元、所有者权益2760亿元,实现营业收入2286亿元、利润145亿元,同比分别增长15.6%、16.5%、16%、130.2%。
简介:第一项修炼:认识心智理解营销的第一项修炼,就是认识心智。因为营销竞争的实质是心智之争,而非市场之争。市场发展的不同阶段,根据竞争环境的变化,营销的重点不同。在工厂时代,企业竞争的实质就是生产能力的竞争;在市场时代,竞争焦点是在解决生产的基础上,进一步掌握市场资源,占据市场和渠道。
简介:新世纪,企业工会工作要适应迅速发展的社会主义市场经济,适应入世后市场国际化、经济知识化、信息网络化的新形势,发挥自身优势,卓有成效地开展工作,必须实行“四项创新”
简介:国资委副主任邵宁在“中国经济形势报告会”上说,国有企业通过十多年的改革.党中央所明确的改革目标逐渐趋近.并在四个方面实现了突破。
简介:在联想并购IBM公司PC业务尘埃落定后,柳传志曾发出感叹和困惑:“新联想将不再提产业报国的目标……可是,这样一来.我们究竟为啥干?”
简介:目前,不少乡镇企业对现金管理有种种轻视的倾向,致使现金管理不规范的问题较为严重。归纳起来,企业轻视现金管理有10种表现:1轻“账”。有的乡村企业负责人,对规范会计核算的重要性认识不足,以为只要选好“一把锁”(出纳员)就万无一失。于是,在出纳人选问题上,不问其素质?..
企业文化的“四项注意”
技术创新谨防四大误区
企业要重视风险管理(连载之四)
内容营销领域的四大误区
2002年萨班斯-奥克斯法案(四)
成功创新的四步骤
营销投资管理的四个方法
企业战略管理四大思考
四合院的“现代智慧”
四川国改:改革落实“台账”
中国CEO的四项营销修炼
涂料产品呈现四大变化
知识经济的四大特征
新时期企业工会工作“四创新”
国企改革实现四项突破
四成插头插座存在安全隐患
12种创业者必然失败看你是不是
企业教练——一种新型的管理模式
企业家的第三种图腾
现金管理的十种“轻”向剖析