简介:现代竞争归根到底是人才的竞争,人力资源已成为企业生存和发展的第一资源。TCL这些年来的高速发展,无疑是人才和机制的推动,但随着企业的壮大和人员的增多,不可避免地带来许多棘手的问题。生存保障、发展空间和竞争机制是每个在企业的人都希望看清楚的问题。TCL发展到现在已是拥有3万多员工的特大型企业,面对日趋激烈的竞争环境,企业如何建立合理的用人机制以最大限度的发挥人力资本的潜力?盛载着这么多员工的期望,企业又如何搭建公平竞争的舞台,让员工在这个舞台上实现自我价值……《TCL动态》责任编辑曾春新就有关问题采访了TCL集团董事,人力资源部部长虞跃明先生。相信他们的对话,会对东宇企业的人力资源工作有所借鉴的。
简介:[本刊讯]1996年10月9日,自治区技术监督局就贯彻实施新强制世国家标准《消费品使用说明化妆品通用标签》举行新闻发布会。会上,副局长王凯志介绍了该标准的主要内容、执行手段,强调实施这一标准的必要性和紧迫性。强制性国家标准GB5296.3-1995消费品使用说明化妆品通用标签》是在87版标准的基础上修订的,于1995年7月7日经国家技术监督局批准发布,将从96年12月1日起实施。该标准的主要内容规定了消费品使用说明、化妆品通用标签的基本原则、标往内容和标往要求。其中最为重要的是统一规定了各类化妆品标签都必须标注的内容,即:产品名称、制造者名称及地址、内装物量、日期、许可证号与产品标准号六项。借