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  • 简介:21世纪是人才竞争的世纪,谁拥有人才,谁就拥有了更加广阔的发展空间,人才作为一项可持续发展的资源、受到越来越多的人的认同。近年来,许多非国有制企业由于有着灵活的分配机制和人才使用机制,大打“人才争夺战”,网罗了许多高层次人才,而国外企业也不甘示弱,他们有许多绝对的优势来吸纳中国的人才。国有企业虽然也陆续出台了一些激励政策,一些吸引人才的优惠条件,但是原有分配体制、管

  • 标签: 国有企业 人才流失 分配机制 人力资源管理 薪酬制度 激励机制
  • 简介:<正>为贯彻落实党的十八大和省、市、县委全委会精神,形成"人人皆可成才,人人尽展其才"的生动局面。通江县根据多点多极支撑发展战略,调研分析不同"点"、"极"人才需求,决定在全县深入开展以"争当优秀人才,创造一流工作业绩;争创人才开发先进单位,创造一流人才环境"为主题的人才工作"双争双创"活动。

  • 标签: 人才创新 人才开发 一流人才 发展战略 盘活存量 创业扶持
  • 简介:<正>如果把人才队伍喻为一座"金字塔",高层次人才则是"塔尖"。全国人才工作会议强调,以培养造就高层次人才队带动整个人才队伍建设,促进各级各类人才协调发展。然而,当前实际工作中,还存在对高层次人才队伍建设认识模糊、界定不清、工作不到位等问题。本文试着进行了一些探讨和思考。

  • 标签: 人才标准 高层次人才 全国人才工作 国家级人选 人才交流 人才资源
  • 简介:社会主义新农村建设,需要大力开发农村人力资源,培养造就千千万万的农村实用人才。这方面的实践,四川广安、江油、资阳等地走在了前列。本期"实践·探索"特地总结提炼其中一些宝贵经验,希望对各地的农村人才开发工作起到积极的借鉴和带动作用。

  • 标签: 人才开发 四川广安 资阳 人力资源 专业技术人才 高层次人才
  • 简介:摘要在当前足球改革的大环境下,中超联赛、校园足球以及青训可说是三驾马车并驾齐驱。但是三者的分工实际上大有不同。比如就联赛而言,职业联赛的最大作用并不是培养球员,而是为其创造一种环境、培养一种氛围,让更多人喜爱足球、主动参与到足球中来。至于真正起到培养球员作用的,实际上是当前正大刀阔斧进行改革的校园足球。所以秦汉中学作为西咸新区的第一批校园足球特色学校现发展秦汉校园足球正直时机。

  • 标签: 秦汉足球 教体合一 人才培养
  • 简介:<正>物华天宝、资源富集的凉山彝族自治州因异彩纷呈的民族文化而独具魅力,更因当年红军长征巧渡金沙江、会理会议彝海结盟的红色经典传奇而名扬天下。作为我国最大的彝族聚居区,1956年,实行民主改革的凉山,创造了由奴隶社会直接进入社会主义社会"一步跨千年"的伟大历史。近年来,

  • 标签: 人才创新 人才发展规划 彝海结盟 会理会议 红色经典 人才发展战略
  • 简介:记者从4月2日召开的全国专业技术人才工作座谈会上了解到,目前全国专业技术人才总量达5550.4万人,过去5年新增专业技术人才860多万人。人力资源和社会保障部副部长王晓初在会上表示,过去5年,我国不断促进专业技术人才队伍扩大规模、提升素质、优化结构。5年来,我国新增留学回国人员80多万人、博士后5万多人,开展专业技术人员继续教育1.5亿人次,新增取得职业资格证书专业技术人员1288.4万人,高、中、初级专业技术人才比例达11:36:53。目前,全国两院院士近1500人,有突出贡献中青年专家5200多人,政府特殊津贴专家16.7万人,百千万人才工程国家级人选4100多人。

  • 标签: 专业技术人才队伍 人才总量 专业技术人员 中青年专家 留学回国人员 职业资格证书
  • 简介:随着我国市场经济制度的建立和不断完善,企业之间的竞争日趋激烈,特别是我国经济越来越走向对外开放,国际竞争成为我国企业必须面对的挑战。但很多民营企业找不到国际化人才,找到了引不进,引进了留不住,出现了人才缺失的现象。为什么民营企业会出现国际化人才难求、人才难留的现象呢?

  • 标签: 国际化人才 市场经济制度 民企 原因 企业之间 国际竞争
  • 简介:一是调整结构,多层次培养.所谓多层次即博士、硕士、学士、大专、中专、技校6层次,经济和社会需要多层次的人才队伍,不能够说博士高于技工,这是两个不同的概念,社会需要多层次的人才,"合适的就是最好的"人才观念是资源配置理念;文凭的高低只能够代表学历水平的高低,对于某一工种而言,只能够说"合适的就是最好的";所谓多层次贸易队伍,是指贸易经济队伍的3支队伍,即贸易经济的行政管理队伍,经理层队伍,员工队伍,这是社会对贸易人才职业上分工的客观要求.

  • 标签: 零售业 人才培养 人才观念 学历教育 职业道德培训 中国
  • 简介:9月26-27日,2008中国(曲阜)国际孔子文化节人才交流大会将在济宁举行,“孔孟之乡”正敞开大门,迎接海内外人才的到来。目前,人才项目需求调查,会前项目对接,海外人才邀请联络等各项工作正在紧张有序地进行中。

  • 标签: 人才交流 济宁 国际孔子文化节 山东 需求调查 海外人才
  • 简介:本文首先分析了民办高校知识产权人才培养目标和原则,然后提出知识产权'3+1+1'本科学历模式;最后在分析了'3+1+1'模式的可行性基础上,给出了该模式的运行机制。

  • 标签: 民办高校 “3+1+1” 学历教育
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  • 简介:日前,天津市人力社保局、市外专局、市绿化办、东丽区政府以"共建美丽天津,共享绿色成果"为主题,在东丽区东湖生态公园共同举办了2015年"海外人才友谊林"集中植树活动。活动吸引了来自美国、英国、德国、日本、韩国等20多个国家的200余名在津外国专家和留学回国人员代表参加,共植树1000余株。

  • 标签: 植树活动 海外人才 友谊 留学回国人员 生态公园 外国专家
  • 简介:由国家外国专家局国外人才信息研究中心与上海国际人才交流协会主办的“2010外籍人才招聘会”于4月3日在上海成功举行。大会参展单位的数量创下上海历届外籍人才招聘会的新高。57家用人单位来自社会各行各业,新能源、新技术、机械工程类企业的参与成为一大亮点,他们对海外高层次专业技术人才的需求非常旺盛。包括上海微创软件有限公司在内的十几家参展单位带来了百余个职位需求。

  • 标签: 上海微创软件有限公司 人才招聘会 高层次专业技术人才 国家外国专家局 称赞 供需
  • 简介:<正>德阳市通过实施高层次创新创业人才引进培育"双百工程"和建立院士专家工作站,大力引进高层次创新创业人才。现已引进包括国家、四川省"千人计划"专家在内的14名高层次人才和3个团队来德阳创新创业,柔性引进12名两院院士和200多名高级专家开展合作研发与成果转化。为进一步做好服务管理工作,德阳市建立高层次人才动态管理机制。加强情况收集,定期汇总《高层次人才及项目情况表》,及时掌握人才工作生活状况、创新创业项目进展、补贴资金使用情况等。抓好跟踪

  • 标签: 高层次人才 动态管理机制 高层次创新 创业人才 服务管理工作 柔性引进
  • 简介:时下,在各地素质教育开展的如火如荼之际,传来了神木六小荣获省教育厅、陕西省人民政府教育督导室颁发的榆林地区唯一一家陕西省实施素质教育优秀学校殊荣,为什么一个建校仅六年的新校会后来居上,夺得桂冠?该校在素质教育工作中有什么独特和创新之处?带着这些问题,我们慕名来到神木六小,通过与校长吴玉英的零距离对话,

  • 标签: 神木第六小学 素质教育 教师队伍建设 成功教育 课余生活 校园文化