简介：摘要：在网络信息化浪潮中，党建工作迎来发展机遇的同时也需要应对来自多方面的挑战，要在顺势而为的基础上与时俱进，针对党建工作开展中呈现的新问题、新情况，在实践过程中提出确切可行的措施，多层次创新党建工作网络信息化建设，让其焕发生机活力的同时具有较高的实效性、有效性，在实现党建工作目标中促进自身持续性发展。

简介：摘要：在网络信息化浪潮中，党建工作迎来发展机遇的同时也需要应对来自多方面的挑战，要在顺势而为的基础上与时俱进，针对党建工作开展中呈现的新问题、新情况，在实践过程中提出确切可行的措施，多层次创新党建工作网络信息化建设，让其焕发生机活力的同时具有较高的实效性、有效性，在实现党建工作目标中促进自身持续性发展。

简介：摘要：随着时代的进步，电力行业也蓬勃发展起来。电力需求的增加要求电力企业有着更高的发展标准，尤其是在党的建设和精神文明建设方面。一个企业是否有良好的发展前景，党的建设是重要的衡量准则，把党的建设与我国国企建设管理相结合，是国企一向遵循的原则。本文通过对当前企业党建存在的主要问题进行分析，提出了具体改进建议，以期充分发挥党组织的核心作用，促进电力企业健康稳定可持续发展。

简介：摘要：为促使党建工作顺利进行，就需要明确党建工作的基本目标，思考企业应该如何建立党建机制，建立什么样的党建机制，需要考虑在严格遵循相关法律法规的基础上如何开展好党建活动。总体上来说，党建工作的开展是为了引领企业以更快更好地发展。在工作过程中，应该充分发挥党组织的政治核心作用，引导企业工作人员全面贯彻落实党的方针政策，对促使企业自身的发展具有重要的现实意义。本文主要分析企业基层党建工作标准化建设的意义与思考。

简介：摘要：社会经济与电力企业的发展息息相关，当电力企业规模不断扩大，企业内部管理工作复杂性也随之提升。国网吉林信通公司党委深入开展党的建设以及精神文明创建工作，是实践社会主义核心价值观的直观体现，推动电力企业改革创新，为电力企业的可持续发展指明方向。加强党建工作管理，查找工作中的问题并予以解决，迎合新形势要求，开创电力企业新局面。

简介：摘要：企业发展离不开企业的党建工作。俗话说：“人心齐、泰山移。”在社会目前状态下，弘扬团结协作精神，营造积极向上的工作氛围对于企业的新发展具有极其重要的意义。然而，企业党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先进带头作用，构筑和谐企业，促进健康发展，助推企业双一流建设，成为当前企业发展过程中值得思考的问题。

简介：摘要：新常态就是不同以往的、相对稳定的状态。这是一种趋势性、不可逆的发展状态，意味着中国经济已进入一个与过去三十多年高速增长期不同的新阶段。在经济增长的当今局势下，国有企业更要加强党建和精神文明建设，只有这样，企业的发展方向才不会偏离。发电企业是国民基础产业的重要组成部分，是促进社会经济发展的关键部门，发电企业应该加强自身的党建和精神文明建设工作，充分体现国企在市场经济建设中的重要作用。

简介：摘要：电力企业在我国的不断发展过程中，占据重要组成部分，同时社会的发展，也越来越离不开电力企业的支持与保障。随着国家的快速发展，企业之间的竞争逐渐激烈。如果电力企业想要在激烈的市场竞争当中，实现自身更好发展的同时，促进社会的进步。需要做好企业内的精神文明建设工作，在精神文明建设工作的开展过程中，要加强党建工作的价值充分发挥。本文就此展开了论述，以供参阅。

简介：摘要：习近平总书记强调：“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”面对当前复杂的世界格局，以及高质量发展的要求，新时代下国企党建必须把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为企业的发展优势，通过创新党建品牌加强顶层设计，推动国企党建工作从零散到系统、从特点到特色的转变。党建思想政治工作要始终坚持政治引领，将党的政治建设深深融入到日常生活工作中去，并突出制度引领，创新党建活动，实现全员参与，深入人心。最后要加强团队建设，培养年轻干部，并将支部建设与业务管理充分结合起来，以党建促业务，以业务带党建，实现国企党建思想政治教育的高质量发展。本文就党建思想政治工作与团队建设的相关思考作出具体探究。

简介：摘要：随着中国经济社会的蓬勃发展，企业在国际市场竞争中发挥着越来越重要的作用。在此背景下，企业文化建设成为提升竞争力的核心要素之一，尤其是党建与文化建设的融合，不仅是企业长远发展的内在需要，也是提高员工综合素质和凝聚力的有效途径。进入新时代，如何创建企业文化品牌，为企业持续稳定发展提供强大的精神动力，有效地改善和提升企业形象，使企业保持旺盛地生机和活力，是当前企业必须认真研究和倾力实践的重要课题。

简介：摘要：基层党建具有重要基础性作用，基层党建应树立“党建+”理念，推动党建与各项工作深度融合，提升基层党建引领力，把党建优势转化为政治优势、发展优势、发展成果，引领生产经营。本文结合实践经验和基层实际，就如何构建“党建+”模式提出了一些对策和思考，以为加强基层党建工作、提高党建工作质量提供有益借鉴。

简介：摘要：党的建设工作主要是党的建设和领导工作，煤矿公司的发展不能缺少党的领导，党的领导对煤矿公司事业的长久平稳发展具有十分关键的作用。党的建设包含执政能力建设、体系建设、作风建设等，党的领导涉及到党的政治领导、组织领导等。党的建设工作是煤矿公司的重点，随着时代的发展，党的建设工作应当顺应时代发展。在此基础上，对建立煤矿公司党建特色、增强煤矿公司党建活力的革新进展进行钻研。

简介：摘要：社会经济飞速发展使得各企业间竞争激烈程度日益加深，在我国企业的发展过程中，精神文明建设和党建是不可或缺的重要组成部分，能够为企业的发展进步提供强有力的精神支撑。坚持党对国企的有效领导，推进国企的党建工作，使国企成为可以信赖和依靠的力量之一，能够深入贯彻并执行党中央的决策部署。在党建工作的带动下，精神文明建设有了强劲的支撑，有利于实现企业科学高效管理，实现和谐健康发展。

简介：摘要：社会经济飞速发展使得各企业间竞争激烈程度日益加深，在我国企业的发展过程中，精神文明建设和党建是不可或缺的重要组成部分，能够为企业的发展进步提供强有力的精神支撑。坚持党对国企的有效领导，推进国企的党建工作，使国企成为可以信赖和依靠的力量之一，能够深入贯彻并执行党中央的决策部署。在党建工作的带动下，精神文明建设有了强劲的支撑，有利于实现企业科学高效管理，实现和谐健康发展。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对加强党建和精神文明建设促企业和谐健康发展提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要在以往的基层供电企业中，由于过于追求经济效益，往往忽视了企业党建和精神文明建设工作。所以在社会主义市场经济条件下，通过加大对供电企业的党建和精神文明建设，提高其建设水平，改变以往基层供电企业中不适应现代社会发展的部分，不断创新基层供电企业的党建和精神文明建设方式，提高供电企业的工作效率和质量，不断促进电网企业的社会市场经济发展方式的改变。本文笔者根据工作实践经验对供电企业党建与精神文明建设问题及对策进行了分析探讨。

简介：摘要：电力企业的经营发展离不开党建工作的支撑，现阶段电力企业由于受到外界环境的影响，使得其发生了巨大的变化。这时，对于电力企业而言，就应当加快党建建设的速度，以此来促进企业文化建设。基于此，本文主要研究了党建工作与企业文化建设之间的联系、党建工作对电力企业文化建设的引导等内容做了简要分析。

简介：摘要供电企业在民生基础产业中占据重要地位，作为社会主义市场经济的重要组成部分之一，供电企业若想在新时代背景下进一步改革发展，必须从自身存在的党建和精神文明建设问题出发,及时采取措施解决。企业文化建设的有序进行,得益于党建工作立足实际，充分发挥党组织在供电企业中的保障与推动作用，并加强企业的精神文明建设。本文主要分析了供电企业党建和精神文明建设工作存在的问题，并针对这些问题提出了如何做好供电企业党建和精神文明建设工作的措施。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。电力企业作为国有企业的重要组成部分，电力企业党建队伍建设质量，直接影响到电力企业经营效益。

简介：在新时期中，电企发展面临的竞争更为激烈，为团结内部，提高竞争力，电企需要将党建政工工作做好。而建设一支专业高素质的政工队伍，会对电企发展而言十分有益。基于此，本文从两点出发，分析新时期电企党建政工队伍建设途径。

简介：摘要随着我国社会经济体制的不断完善，企业要在新的发展形式下实现稳定长远发展，除了企业生产要与市场经济发展规律相符外，还要做好党建及精神文明建设工作。本文就针对党建及精神文明建设对企业发展的意义进行分析，然后对其中存在的问题和应对措施进行探讨。