简介：<正>原福建省政和县委书记丁仰宁在3年任职期间,共收受135人送的钱财,其中党政班子成员就有八九人,这些干部为了与县委书记拉上关系,联络感情,总是千方百计地利用各种机会对他行贿。当然,“苍蝇”是不会叮无“缝儿”的蛋,大部分人是为了能够得到他的提拔和重用。在选拔任用干部上,丁总是独断专行,一个人说了算。在他任县委书记期间,共研究科级干部9批527人次,其中在研究前由丁个人直接提出选拔、调查人员名单的有6批287人次,另有两批是在他大幅度修改组织部交给他审阅的名单之后,提交县委书记办公会研究的。而处级干部的推荐,也往往是丁一个人定方案并上报。绝大部分送钱给丁的人员都能在丁帮助下得到一个相应的“官位”。丁视人民的权力于不顾,把权力作为自己敛财聚宝的工具,将买官卖官作为他走向百万富翁的捷径,受贿赂款物折合人民币53万余元,被南平市中级人民法院判处无期徒刑,剥夺政治权利终身。

简介：摘要：随着社会主义经济建设的不断深入，国企的发展也在不断的呈现出多元化的态势，国企员工之间的矛盾也变得非常复杂和严重，这些都影响着国企的发展，对国企的基层干部有了更高的要求。因此，需要充分地发挥国企基层政工干部的示范作用，打造一个具有素质高、和谐团结的政工干部队伍，发展好国企的经济，为社会主义现代化做出贡献。 关键词：国企基层 ；队伍建设；思考

简介：摘要:本文旨在探讨如何通过基层干部选拔任用工作来推动公路养护管理工作的高质量发展。首先分析了基层干部选拔任用工作与公路养护管理工作的关系，指出合适的干部对于养护管理的重要性。随后探讨了推动公路养护管理工作高质量发展的关键因素，包括人才选拔与培养机制、制度建设与执行落实、绩效考核与激励机制。最后分享了基层干部选拔任用工作在公路养护管理中的实践经验，包括选拔标准与流程优化、岗位匹配与培训支持、绩效考核与激励机制创新、沟通协调与团队建设案例分享。通过本文的研究，旨在为推动公路养护管理工作的高质量发展提供实践指导和借鉴经验。

简介：同志们：今天，我们召开厅机关全体干部大会，专门就如何搞好我厅的行政权力公开透明运行试点工作做动员部署。大家知道，深入推进行政权力公开透明运行，是省委、省政府贯彻落实党的十六届四中全会和中央纪委五次全会精神，站在加强党的执政能力建设，实现全省更快更好发展的高度，为进一步健全反腐倡廉制度，更好地从源头上预防和解决腐败问题而采取的一项重要举措，做好这项工作，影响深远，意义重大。

简介：张喜林同志，高级工程师，巴彦淖尔市气象局局长，为全面提高气象灾害防御能力，促进地方社会经济又好又快发展．他提出了在全市农村牧区设立气象专职助理员。此举在全国属于首创并在全国气象部门广泛推广。2008年他又提出建立以政府主导、部门联动、社会参与的气象防灾减灾组织体系，并在2009年初步建立了市一县（旗）一乡（镇、苏木）一村（社）的政府防灾减灾组织机构，将全市所有村、社长聘为气象助理员。

简介：在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮教育活动中，河北省国土资源厅采取多种形式对党员干部进行生动的教育。经厅党组研究同意，厅直属机关党委于9月21日-26日、10月16日-21日先后分两批组织厅机关和直属单位党支部书记、优秀党员和优秀公务员(先进工作者)代表七十余人到中国革命圣地延安参观学习，进行“立党为公、执政为民”教育，进行党的思想路线教育，进行群众路线、群众观念教育，进行艰苦奋斗、廉洁奉公教育。收到很好的效果。