简介:摘要目的随着各专业药物临床试验的讯速增加,管理组织(SMO)公司委派临床试验协调员(CRC)介入医院药物临床试验已越来越多。但目前CRC的介入并没有确切统一的管理机制和模式,医院及科室应结合自身需求,采取实际行动取长补短,使CRC的引入和管理步入正轨1。通过近两年与CRC的合作对其管理、培训及考核方面提出相关对策共探讨。
简介:摘要目的通过对2014年和2015年两年的公务员体检数据的统计和分析,探讨各病种的人数、顺位、比例,在此基础上进行分析并建立有针对性的健康教育对策和健康管理,降低高发疾病的患病率。方法依据杭州市上城区公务员体检项目标准对公务员进行体检,对其结果进行对比分析。结果阳性病检出率占前五位的是高脂血症、乳腺小叶增生、脂肪肝、高血压、血尿酸偏高。结论与生活方式、工作相关疾病如脂肪肝、高血脂、高血压、血尿酸偏高等发病率居高不下。定期体检才能早发现,重点应转变和改观个人的生活方式尤其是饮食与运动,注重检后的健康管理。另外,要学会自我解压,保持良好的心态也很重要。
简介:摘要目的了解长途客运司机职业健康体检状况,为其健康管理提供依据。方法对215名长途客运司机进行健康体检服务,体检内容包括心电图、B超、血压、血常规、尿常规、血清学实验室检查等,并对检查结果进行统计学分析。结果驾驶员组高血压患病率(57/215)、血常规异常率(88/215)、尿常规异常率(66/215)、脂肪肝患病率(60/215)、胆囊息肉发生率(15/215)、驾驶员组血生化(甘油三酯)异常率(64/215)均高于对照组。驾驶员不同年龄人群疾病患病率方面51岁以上组脂肪肝、高血压患病率和甘油三脂异常最高。三组之间经统计学处理,各年龄组患病率(异常率)差异无统计学意义。结论长途客运司机高血压、脂肪肝、高脂血症、胆囊息肉等因素均威胁其身体健康,其身体健康状况不容忽视,应加大健康管理力度。
简介:摘要目的通过及时持续地护理文书质量控制确保护理文书质量。方法由病区护士担任护理文书质控联络员,对病区的护理文书质量进行了全面、及时持续督导监控。结果及时持续护理文书质控对改进和完善护理文书质量有积极重要的作用。
简介:摘要目的探讨ICU专职核查员在预防呼吸机相关性肺炎(ventilatorassociatedpneumonia,VAP)、提高相关措施执行率中的作用。方法设立专职核查员岗位,由取得ICU专科护士证及全军医院感染管理资格证的具有丰富经验的护师担任,根据科室在医院感染控制中心协助下引入和制定的VAP预防标准操作规程及核查表,核查员负责置管前、中、后的核查工作及VAP的监测工作,并对全科医务人员进行相关知识培训、考核。结果在采取一系列措施后,VAP的发生率从最高的42.86‰下降到3.69‰。结论ICU专职核查员的设立,在落实医院感染控制措施,提高执行力,规范工作流程上起到重要作用,对预防VAP具有重要意义。
简介:摘要目的检测献血员Rh五种抗原表型,建立Rh五种表型数据库,实现临床符合性输注,保障临床输血安全。方法采用血清学方法对浙江省血液中心供应的65098例Rh阳性献血员样本进行Rh五种抗原表型的检测并录入电脑。临床输血需患者采用Rh五种表型符合性交叉配血并发放血液给患者。结果献血员Rh五种抗原表型分布为CCDee(45.22%)>CcDEe(34.01%)>CcDee(8.68%)>ccDEE(7.26%)>ccDEe(3.51%)>CCDEe(0.72%)>ccDee(0.37%)>CcDEE(0.23%)>CCDEE(0.01%),CCDee比例最高,其次为CcDEe,CCDEE所占比例最小。近年来我院Rh五种抗原符合性输注率逐年上升,2013年-2014年63.6%,2014年—2015年89.6%,2015年—2016年90.6%,2016年—2017年89.9%,2017年—2018年93.5%。结论通过红细胞Rh五种抗原检测及临床符合性输注,避免红细胞额外抗原的输入,减少输血病人产生抗体的几率,保障临床输血安全。
简介:摘要目的探讨军队驾驶员事故倾向性与军人职业压力和社会支持的关系及其影响因素,为部队驾驶员的心理干预工作提供科学依据。方法采用随机整群抽样法,抽取某部336名驾驶员,根据有无交通事故分为研究组和对照组,对研究组135名有交通差错者和对照组201名无交通差错者采用军人职业压力量表和军人社会支持量表进行测评,样本数据应用t检验、Logistic逐步回归分析统计方法处理。结果交通事故组驾驶员职业压力量表总分及压力情景、婚姻家庭、工作压力及角色不清因子得分明显高于无交通事故组,差异具有统计学意义(P<0.05~0.001);两组军人社会支持量表的F1(主观支持)量表分明显高于对照组(t=3.007,p=0.004);经多因素Logistic逐步回归分析,结果显示工作压力、婚姻家庭、角色不清是军队驾驶员事故倾向性的最主要影响因素。结论军队驾驶员交通事故者的职业压力明显高于无交通事故者,社会支持却低无交通事故者,其中工作压力、婚姻家庭、角色不清可能是最主要的影响因素。