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5 个结果
  • 简介:以往的企业家理论主要集中在对企业家的行为特征进行研究.但是企业家理论的关键是企业家个体怎样向市场传递其企业家信息并被市场选择.张维迎博士提出的"个人财富--企业家能力"模型在此做了开拓性的研究,提出了个人财富是企业家能力信息的市场显示的原理,但在许多方面还需要讨论.本文在该模型基础上,通过引入企业家人力资本的概念,提出企业家的人力资本模型.这一模型把企业家的选择分为两个阶段:企业家人力资本的积累和企业家人力资本的配置.在企业家人力资本积累过程中个体完成了企业家资格的自我甄别,其中个体的先天心理特质和制度环境起着重要作用.企业家人力资本的配置是企业家人力资本的市场甄别,即市场对个体传递的企业家人力资本信号--学历、经历与业绩、个人资本和社会资本--进行甄别,以发现"真正"企业家人力资本,并完成企业家人力资本的配置.其中个人财富只是一个重要信号,而不是唯一信号.

  • 标签: 企业家 人力资本 市场配置 个人财富 个体心理特质 自我甄别
  • 简介:本文提出有关企业家的特征和内涵,充分肯定了企业家的异质人力资本应受到重视,理应获得相应的回报,引入EVA的概念提出了一个兼有长期和短期激励作用的薪酬模式.

  • 标签: 企业家 异质人力资本产权 薪酬模式 EVA
  • 简介:西方的企业理论包含许多分支理论,但总括起来不外乎解决企业家在其能力既定的前提下的生产性努力问题,而且每种激励方法遵循的都是经济学方法,即把企业家视为经济理性人,这种思路忽视了企业家能力、激励方法的综合作用以及企业家需要的多样性,因而总觉不尽如人意.超产论试图从外部竞争的角度解决企业家能力和企业家生产性努力问题,但似乎把问题看得过于简单化了.事实上,从企业家与企业绩效的关系看,企业绩效是企业家能力、企业家生产性努力以及企业家掌握的资源数量和质量、外部随机干扰这几个方面综合作用的结果.因此对这一问题必须多方法、多角度系统地加以把握.

  • 标签: 企业家 企业绩效 人力资本 开发 配置
  • 简介:江苏江阴市华西村,历经数十年风云变幻,始终屹立潮头“红旗”不倒,外界誉称“天下第一村”,当家人吴仁宝以其独特的类军事化管理体制和另类产权的模式,使华西在经济上创造出了“奇迹”,产值获得了数千倍甚至上万倍的增长。对于华西村来说,这也许是历史的一种必然,五千年的农业传统和最近四五十年的政治经历影响,“天下第一村”在向现代社会转型中诞生……然而,在2003年7月,吴仁宝这位“天下第一村”的老当家歇息了,在做了48年的华西村的当家人后,在华西村7月党代会上,其职务由其四儿子吴协恩接任,叱咤一时的风云人物决定退居幕后……

  • 标签: 吴仁宝 干群关系 领导干部 管理模式 产权制度 精神文明建设
  • 简介:南隍城村位于庙岛群岛北部的南隍城岛,隶属于长岛县南隍城乡管辖,现有1个党支部,党员69人。现任党支部书记李盛平,用自己的实际行动诠释了一名普通渔村党支部书记爱岗敬业、为民务实、清正廉洁的责任使命和不懈追求,赢得了渔村群众的一致认可。

  • 标签: 村党支部书记 长岛县 渔村 城乡 庙岛群岛 爱岗敬业