简介：优秀领导者的特征一个优秀的领导者，应该具备以下特征：１．有目标。２．公正。３．以积极态度工作。４．有学识。５．尊重部属。６．关心部属。７．诚实。８．以身作则。９．有常识。１０．果断。１１．乐于教导别人。１２．支持部属所做决定。１３．善于听人讲话。１４...

简介：根据21世纪面临的形势、任务和江泽民"三个代表"重要思想的要求,为了实现领导方式、领导方法创新,全面推进创新活动,领导者在观念创新方面应当做到"六破、六立".

简介：<正>22岁我成立公司以后,进取奋斗的品德和性格,对我而言层次已有所不同,我知道光凭任劳任怨的毅力,已是过时的观念。知识需要和意志结合,静态管理自我的方法要延伸至动态管理,理性的力量需要加上理智的力量,问题的核心在于如

简介：英国一项研究发现，单身人士步入老年后比已婚人士更容易罹患痴呆症。这可能是因为已婚人士通常比单身者或者鳏寡之人有更多的社交活动和交流对话，饮食更健康，体育活动也多，而这些都有助促进大脑健康。

简介：大凡领导者，或居于要职，呼风唤雨；或声名显赫，人人敬畏。他们的“威”与“信”不仅来自于被赋予的权力本身，更来自于他们卓越的领导艺术。其中屈尊放架、勇于“弯腰”的艺术，对于塑造领导形象、树立领导威信，赢得事业成功具有不容忽视的作用。

简介：《瞭望东方周刊》5月2日的文章称，4月27日，胡锦涛在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表讲话，要求进一步保障劳动者权益。他特别强调，要不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。

简介：一、深刻认识全面深化改革的重要意义自党的十一届三中全会作出把工作重心转移到经济建设、实行改革开放的历史性决策以来，已经有35个年头。七零后的一代，是共和国改革开放的同龄人，是伴随着改革开放成长的一代。改革开放是我们最为熟悉的词汇，亲眼见证了35年改革开放使我们祖国一跃成为世界第二大经济体。事实充分证明，改革开放是党在新的历史条件下领导人民进行的新的伟大革命，是决定当代中国命运的关键抉择。

简介："以共同富裕为目标,扩大中等收入者比重,提高低收入者收入水平",这是中共十六大根据我国改革发展实际提出的新要求,对我国未来经济社会的发展具有深远的意义.在社会主义初级阶段的不同时期,中等收入者比重是不同的,它的扩大应按各个时期的比重要求来进行,现阶段扩大中等收入者比重,要按中国社会的中等收入者标准来设计相关制度、出台相关的政策措施.

简介：马克思通过区分“片面的生产”与“全面的生产”、“人周围的自然界”与“虚无的自然界”对全面生产理论体系下的生态生产进行了双重量定，使其不同于广义上的生态生产。随着生态问题的彰显，我们应尊重自由应有的价值本位，重塑全面生产理论体系下生态生产的路径。

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简介：＂我是曲突徙薪派＂2008年,中国各地都在筹办庆祝改革开放30周年的活动。长达30年的经济高速增长让世界瞩目东方,也让国内洋溢着乐观的气氛。

简介："乌金"与"淘客",这两个怪诞称谓的组合,是画家顾天龙运用比喻修辞手法给自己系列新作品的命名——"乌金淘客"诙谐而点睛。在这一系列作品中画家营造出颇具仪式感的场景气氛,同时与惯用的现实主义绘画技法相配合,赋予"煤"和"洗煤者"新的象征意义,令人耳目一新。顾天龙一向回避宏大叙事,而执着于对典型人物和典型场景的刻画,在借助具象绘画语言的同时给予作品笼罩上一层浪漫诗意。舒缓的画面节奏同深沉的绘画主题之间形成反差,然而恰恰是这种反差却成就了隶属于他个人的独特气质。

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简介：收集601份有效笔迹样本,研究了书写者姓名模式与笔顺的相关性。被试姓名分为不含左阜右邑（阝）、含左耳旁、含右耳旁3类,男性姓名模式与左耳旁笔顺显著相关（p〈0.01）,姓名不含左阜右邑的男性对左耳旁非规范笔顺的使用率23.9%,95%置信区间[19.4%,28.4%],姓名含右耳旁的男性的使用率2.7%,95%置信区间[0,7.9%],姓名含左耳旁的男性的使用率2.2%,95%置信区间[0,6.4%]。左耳旁与右耳旁笔顺具有很高的一致性。书写者在姓名部件上比一般人更多地使用规范笔顺。姓名与笔顺的相关关系是姓名识别的科学基础。

简介：消费者权益的保护问题，作为一个全球性的话题，一直受到普遍关注。对于我国而言，伴随着市场经济改革的不断深入．建立健全消费者权益的保护途径，强化对消费者权益的保护，已成为一项刻不容缓的任务。一般说来，消费者权益保护的途径包括以下几个方面。

简介：江苏省高淳县司法局阳江司法所所长孙双金同志从事司法行政工作19年（任司法所长9年）来．以高度的责任感和事业心．老老实实做人。踏踏实实做事．先后办理各类法律服务500多件．调处各类民间矛盾纠纷近2000件．为保一方平安，构建和谐新农村作出了突出贡献．

简介：近日广东福利彩票大奖频出．几位5000多万元大奖得主均询问兑奖时的保密情况，而浙江900多万元大奖得主迟迟不来兑奖估计也是怕被媒体曝光，因此，请嘉宾解答兑奖的保密情况。

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简介：所谓同级关系，是指在领导活动中，同一层次的无行政隶属关系的领导者之间或领导集团之间存在的一种平行横向关系一般来说，同级关系可分为三种类型：一是同一组织内党务领导与行政领导之间的关系；二是同一领导班子内副职与副职之间的关系；三是同一组织内同一层次上的不同部门的领导成员之间的关系：每一个领导者都面临着如何协调好同级关系的问题。