简介:摘要:将国有企业的思想政治工作纳入中央工作,是思想政治工作的价值和生命力。当前,国有企业思想政治工作的整合面临着概念混乱,能力困境,权力困境,环境氛围困境等现实困境。制度安排的困境。为了促进思想政治工作与国有企业核心工作的有效融合,我们有意识地考虑了以人为本的原则,共同利益原则,渐进渗透原则,原则。您必须遵守利益驱动原则的原则和要求,以及针对性的针对性原则。为了深化国有企业思想政治工作与中央工作的结合,“路径选择”确立了思想政治工作与中央工作结合的正确观念,集中了思想政治工作。应着重“提高综合能力”,营造将思想政治工作纳入中央工作的良好氛围,把思想政治工作纳入中央工作。建立体制安排的核心任务。”
简介:摘要:自改革开放以来,我国社会经济环境发生了巨大变化,林业部门也不断改革以适应新形势。林业从业者的生活方式、工作环境和利益需求也随之发生了显著变化。党的二十大报告提出“推动绿色发展,促进人与自然和谐共生”,强调“我们要推进美丽中国建设,坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化,系统推进降碳、减污、扩绿、增长,推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展”。以往的思想政治工作措施已经难以完全满足当前需求,这对基层林业部门提出了新的要求和任务。在新形势下,如何更好地开展林业职工的思想政治工作成为许多部门面临的重要问题。提高政工干部的素质是这项工作的重要前提之一。
简介:摘要:新时代企业思想政治工作面临着诸多问题,现代化背景下新媒体对员工思想意识产生诸多影响,如何做好企业思想政治工作是值得深思的问题。文章对新时期企业开展思想政治工作的重要价值进行分析,探讨新时代企业思想政治工作路径。