简介:摘要:随着新冠疫情的到来,对企业的经营者和企业员工的心理活动都产生了较大的影响。在这一时期中,企业应该采用何种措施稳定员工的心理状态成为影响企业复工复产的一个主要问题。在疫情肆虐的背景之下,许多员工都面临着职业不确定性,身心健康受到双重夹击。由于新冠肺炎疫情形势较为复杂化且波及的面相对较大,具有更强的动态性,单方面的凭借企业自身微薄的力量很难做到有效的应对。因此,就必须要与政府的宏观调控措施进行有效的融合。本文主要针对政府主导之下企业员工的心理复原机制进行了深入的探究,归纳出政府以及企业实现员工心理复原所采取的相关措施,充分的凸显出了政府在员工职业复原方面所做出的贡献。希望能够为相关企业员工的心理复原提供一定的借鉴。
简介:摘要:心理复原力是高中生面对困境和挑战时要运用的重要心理资本。本文通过对高中学生进行为期 6周的积极心理团体干预,探究了积极心理团体干预对高中生心理复原力的改善作用。结果发现,干预后,实验组的心理复原力水平显著身高,而对照组的心理复原力水平显著下降;前测中,实验组和对照组的心理复原力没有显著差异,后测中,实验组的心理复原力水平显著高于对照组。说明积极心理团体干预可有效提升高中学 生的心理复原力水平。
简介:学界对于合同解除后“恢复原状”之性质素有争议。在合同过程论的视角下,可将“恢复原状”视作合同动态过程中潜在的,解除权的行使触发了这一清算义务的发生,实现对已履行给付的回转。考察域外合同解除后“返还”+“价值补偿”的立法模式,并参照《合同法》58条进行体系解释,可将我国《合同法》97条之“恢复原状”理解为“利益返还型恢复原状”,返还的客体包括原物、替代物、孳息和用益等,而“采取其他补救措施”则系返还不能时的“折价补偿”。法国在债法领域设立了统一的返还规则,我国也有必要就合同无效、解除后的返还制定明确的规则,以厘清其与不当得利返还之间的区别。
简介:【摘要】目的 探讨大学生心理复原力与自我怜悯的关系,为大学生的心理健康及干预提供基础资料。方法 采用问卷调查的方法,使用心理复原力量表、自我怜悯量表对安徽省合肥市某高校825名大学生进行随机调查。结果 1、男大学生总体心理复原力水平高于女性,男大学生在心理复原力总分及“坚韧性”、“力量性”维度的得分高于女大学生,差异有统计学意义(P<0.05)。2、女大学生在自我怜悯“自我友善”维度的得分高于男大学生,差异有统计学意义(P<0.05)。3、大学生的心理复原力与自我怜悯呈正相关,具有统计学意义(P<0.01)。结论 大学生的心理复原水平与自我怜悯呈正相关,大学生心理复原力水平存在性别差异,高校应提高大学生自我怜悯及心理复原力,关注性别差异,促进大学生心理健康。
简介:内容摘要:位于沈阳万泉公园的赵尔巽公馆,是沈阳地区近代著名的私家园林,具有十分重要的观赏和研究价值。本文通过对赵尔巽公馆的外部景观环境、建筑风格类型、庭院空间类型等方面的调査,结合史料文献及赵尔巽本人的生平以及著作的研究,梳理出赵尔巽公馆的历史沿革与变迁,指出其在辽宁地区文化旅游方面具有重要作用,并以此提出对赵尔巽公馆园林的复原设想与建议。