简介：摘要：电力企业的发展与社会进步有很大关系，对中国经济的发展起着不可估量的作用。但是，目前在电力企业的发展中存在着很多困难的问题，例如分散的工作岗位和非常困难的工作条件等。这些不稳定因素限制了电力公司纪律检查和监督的顺利完成。此外，电力公司现有纪律检查监督人员的素质和能力也非常有限，直接影响到纪律检查监督工作的质量和效率。

简介：摘要：随着社会经济的发展，企业在进行政工干部建设的过程当中，如何根据企业发展形态、做好内部机构的研究、完善政工干部建设的相关内容，从而应对新时代的发展需求，成为了企业能够得以长远发展和持续性进步的关键，这些也是相关管理层应当重点探究的命题。本文通过探究如何加强企业政工干部队伍建设的方式，希望可以改善政工干部队伍建设的质量，推动企业的综合发展。

简介：摘要：政工干部党务宣能力包含很多方面的内容，要想进一步提升政工干部党务宣传工作能力，必须从多方面提升其宣传能力。在对政工干部进行党务宣传工作能力培养的过程中，还应该结合政工干部工作实际进行深入分析和研究，并且结合目前所存在的问题制定合理的培养策略，尤其是随着十九大的召开，我国对政工干部党务宣传工作能力的培养也提出了更高要求，本文就基于此探讨和提出培养政工干部党务宣传工作能力的具体策略。

简介：摘要：重视经济责任审计质量可以显著增强领导干部依法承担经济责任的意识，还能够不断优化我国行政机关干部经济责任审计的制度，对于我国干部犯罪以及反腐败活动的推进具有十分明显的促进作用。所以，审计工作从业人员应该重视干部经济责任审计活动，主动探索合理的审计步骤以及评价原则，对领导经济责任进行全方位审计，推动我国审计部门审计制度的持续完善。本文对我国领导干部审计工作存在的问题进行了分析，在此前提下提出有益于干部经济责任审计工作顺利推进的对策建议。

简介：

简介：【摘要】全面推进依法治国，基础在基层，工作重点在基层。但要充分发挥基层党组织在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用，首先得增强基层干部法治观念、法治为民的意识，提高依法办事能力。基层领导干部担负着社会治理、服务和建设的重要职责，只有具备法治思维，运用法治方式推动社会改革，才能确保国家治理体系和治理能力的现代化。因此，本文从实践的维度分析梳理基层领导干部法治思维的现状，探索基层领导干部法治思维建设的有效途径。

简介：摘要：全新发展形势之下，经济快速发展，在一定程度对人们的思想产生冲击，为企业政工干部党务工作人员工作带来很大挑战。政工干部党务宣传工作包含内容众多，政工干部党务宣传工作能力好坏与党务宣传工作质量息息相关。因此，新时期党务宣传工作的开展，必须全面提升政工干部学习、沟通等综合能力，全面提升政工干部自身素质和党务宣传工作能力。基于此，本文对新时期提高政工干部党务宣传工作能力策略展开进一步研究。

简介：摘要：信访工作是国有企业党组织工作重要组成部分，是维护国有企业正常的安全、生产、工作和生活秩序，为国有企业高质量创造和谐稳定环境的重要工作举措，是国有企业和职工群众直接沟通、解决问题、共同进步的桥梁纽带，也是国有企业体察民意、倾听职工呼声的重要渠道，要自觉把信访工作作为一项重大民生工程和重要政治任务来抓，切实把为职工群众排忧解难作为信访工作的出发点、落脚点。

简介：摘要：我国经济水平和科技水平发展都十分快速，国有企业人事档案中所包含的资料客观真实地记录了工作人员在不同方面的信息，是考查与了解工作人员的重要途径，是保护工作人员合法权益的重要依据，是探讨组织工作规律的主要材料。行业发展是否规范和人事档案管理有着密切的联系，也在一定程度上展现了国有企业的综合管理质量。我国国有企业人事档案从管理现状来看，在工作人员、管理方法制度、管理理念以及档案内容等方面还存在不足，应对其进行进一步优化，以满足行业发展的需求。

简介：摘要：在事业单位发展的历程中，工会组织占据着十分重要的地位，工会干部的专业能力与综合水平，也会直接影响到工会工作的开展情况。为此，若要开创全新的工作局面，工会组织应肩负起自身职责，立足于实际情况对工作理念与方法进行创新，应用全新的思维方式并认真履行自身职责。除此之外，还应深入职工队伍，了解职工在日常工作与生活当中遇到的难题，有针对性的为其提供帮扶，进而增强职工的归属感，全身心投入自身工作，为单位的发展带来更多机遇。

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简介：摘要：近些年随着城市化进程的加快 , 城市化进程使透水面积在逐渐减小，水资源问题就显得尤为突出，因此在城市经济发展过程中有效解决水资源矛盾成为首要问题。海绵城市功能的实现比较好的解决了现实矛盾 ,为是人居绿色生态的实现提供了可能。具体应用技术如：雨水渗透排放一体化系统、透水铺装、雨水湿地、调节塘（景观湖）、蓄水池、雨水花园其他可再生的水资源，雨水、污水等资源的高效收集和利用，提高蓄养水资源的能力，增强城市防涝抗洪能力及提升城市生态环境。

简介：摘要：在新时代背景下，离退休老干部服务工作的开展有着重要的意义，为了使老干部服务的质量提升，需要落实各项工作。通过对离退休老干部管理服务的重要性的阐述，分析新时代我国离退休干部的现状，提出加强离退休老干部管理及服务的措施，使离退休老干部服务保障效果加强，为老干部提供良好的生活条件。

简介：摘要:本文简介正气的概念与内涵，分析了党员干部怎样做才能弘扬正气、怎样做才能有正气，以及提出党员干部正气行动的真正体现。

简介：摘要干部教育培训是加强党的执政能力和先进性建设的重要途径。干部教育是对干部进行长期综合性培养锻炼，干部培训是对干部进行短期集中培养训练，两项工作要统筹兼顾、同向发力。日常工作中，既要加强对干部修身做人、学习方式、工作办法的传授、指点和提醒，也要注重实践培养，提高理论联系实际的能力。

简介：摘要：为全面开展党务政工干部队伍建设的工作，就要根据实际工作中所出现的问题，采取相应的措施，以保证党务政工干部队伍建设和谐健康的发展，从而促进我国社会主义社会的迅速发展。本文主要探讨了加强党务政工干部队伍建设的策略，可供参考。

简介：摘要本文简述了加强政工干部队伍建设的重要性，分析了目前政工队伍中存在的问题，并针对问题提出了如何加强政工队伍建设和提升政工干部素质的思路。中国论文网

简介：摘要： 供电企业政工干部综合素质的提高不仅是企业文化不可或缺的部分 , 还是企业精神文明建设的重要组成部分 , 提高县级供电企业政工干部综合素质关系着企业的长远发展。笔者主要围绕县级供电企业政工干部综合素质存在的缺陷 , 以及如何提高县级供电企业政工干部综合素质两个方面的内容展开论述。随着我国经济的飞速发展 , 供电企业文化建设显得越来越重要 , 尤其是县级供电企业政工干部综合素质急需提高。

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简介：摘要：干部人事档案作为记录干部人生轨迹、成长历程的重要载体，不仅仅是一种信息留存，更是在人才选拔中不可或缺的主要依据。因此，应保证干部人事档案管理的规范性、科学性，以确保干部选拔过程中的有效性、及时性、准确性。特别是在现代信息技术的背景下，大数据技术的应用不仅提高了干部人事档案管理工作的效率，也使其开展更加公开透明，更重要的是对干部档案数据的研判成为可能。基于此，笔者结合自身实践，展开对新时代干部人事档案精细管理的探析。