简介：【摘要】突发公共卫生事件是指突然发生并对公众健康造成重大威胁的事件。这类事件包括疫情爆发、食品中毒、疾病传播、自然灾害引发的健康问题等。突发公共卫生事件由于其突发性、未知性和严重性，往往引起社会的广泛关注和紧急应对。政府、医疗机构、卫生部门、国际组织等会联合展开一系列应对措施，包括疫苗研发、疫情监测、病例追踪、流行病学调查、宣传教育、隔离与检疫等，以保障公众的健康和安全。突发公共卫生事件的处理通常需要协调各方力量和资源，并且需要公众的积极参与和支持。

简介：[摘要]目的 为了解分析南溪区教学环境的卫生现状，更好地为改善学校教学环境卫生提供强有力的科学依据。方法 选取南溪区7所学校为研究对象，每所学校随机选择6间教室，对42间教室人均面积、采光系数、黑板高度和宽度、黑板反射比、黑板平均照度、黑板均匀度、课桌面均匀度、课桌椅分配符合率进行监测，根据监测结果进行分析。结果：本研究共监测42间教室，完全符合教室人均面积标准的教室20间，占比为47.62%；符合采光系数标准的教室12间，占比为28.57%；黑板高度和宽度达标教室42间，占比为100%；黑板反射比达标教室1间，占比为2.38%；黑板平均照度达标教室42间，占比为100%；黑板均匀度达标教室42间，占比为100%；课桌面平均照度达标教室42间，占比为100%；课桌面均匀度达标教室42间，占比为100%；监测420套课桌椅，完全符合分配标准21套，占比为5.00%。结论 从监测结果分析，南溪区7所学校教学环境中较为突出的问题是教室人均面积、采光系数、黑板反射比、课桌椅分配符合率等，应对此类问题进行重点整改，为学生群体构建健康、有益的教学环境。

简介：【摘要】目的：分析当前医院在公共卫生管理中存在的问题，并提出针对性的管理措施，用以解决问题。方法：抽取52名参加公共卫生管理的医护管理人员作为研究对象，分成研究组26例和对照组26例。对照组：接受常规管理方法，研究组：接受公共卫生安全管理方法。对比：两组院内感染率、医护人员对管理事件的认知情况。结果：研究组院内感染发生率低，管理人员对管理事件的认知情况明显高于对照组，与对照组比较存在统计学差异，P

简介：摘 要

简介：【摘要】目的：主要分析了提高医务人员手卫生依从性的干预方法。方法：本次研究时间选择2020年5月－2021年5月，并选择该时间段内我院各个临床科室内的（40例）医务人员作为本次研究的对象，然后对影响医务人员手卫生依从性的相关因素进行调查评估，之后提出针对性的干预措施，并对医务人员干预前后对于手卫生相关知识的认识程度和手卫生依从性进行对比分析。结果：实施干预之后，医务人员对于手卫生的认识程度明显提升，同时也提高了医务人员在接触患者前后、体液暴露前、无菌操作前以及接触环境后的手卫生依从率，数据差异性，有统计学意义（P

简介：摘要：目前中小型连锁住宿行业数量不断增加，已成为大众出行住宿需求的主流。但是近年来全国多地发生数起连锁酒店卫生不良事件遭媒体曝光，成为舆论热点问题。要彻底解决这一问题，仅凭单向一维监管、事后治理等模式显然是不够的。本文探索了以卫生监管部门为主导的多元协同合作的卫生管理模式，为中小型连锁住宿行业卫生问题的解决提供新的思路和方向。

简介：摘要：随着我国各项基础设施建设的不断完善，国家对基层医院公共卫生越来越重视，公共卫生管理功能的良好发挥对于促进基层医院的长期发展具有非常重要的作用，为此，要积极发挥基层医院公共卫生管理功能，通过明确管理范围，有效发挥基层医院在公共卫生事业中的作用，切实为人民群众的健康和生命安全保驾护航。该文从基层医院公共卫生管理的功能定位入手，分析了基层医院公共卫生管理的现状，并在此基础上提出了优化基层医院公共卫生管理职能的几点策略，以期为医院公共卫生管理工作提供一些有益的参考和借鉴。

简介：【摘要】：目的：掌握纺织品公司职业病的危害和防护对策。方法：收集纺织品公司的职业病危害评价报告。结果：纺织品公司的工作人员中，粉尘和噪声为纺织企业的主要职业病危害因素，棉尘浓度超标。此职业卫生管理工作存在问题，包括岗前职业健康检查、卫生培训等，存在显著性差异（＜0.05）。结论：在纺织品公司中，要求加强职业卫生管理机构设置、档案管理等，使职业卫生管理体系能够构成一个体系。

简介：

简介：摘要：目的：为了探明院前急救患者心跳呼吸骤停的急救与护理措施。方法：我院在2019年3月~2020年4月收治了心跳呼吸骤停患者共计114例，本次研究中将收治的病患进行分组研究，即对照组和研究组。给予对照组的病患进行心跳呼吸骤停相关的急救措施，给予研究组的病患在对照组的基础上进行相应的护理干预。结果：研究组的抢救成功率和医疗纠纷情况明显由于对照组（P

简介：摘要：目的：对ICU 患者治疗中使用优质护理干预，观察该种应用效果。方法：将2020年2月--2021年2月的患者作为观察对象，并分为一组（采用基础护理干预）和二组（采用优质护理干预）。结果：一组和二组院感发生率和护理效果对照中，一组分别为19.11%、86.76%，二组分别为2.94%、98.52%，（x2=8.816，p=0.000），两组有差异。结论：对ICU 患者治疗中使用优质护理干预效果优良，值得推荐使用。

简介：【摘要】目的 分析急救护理在急性脑卒中患者院前抢救中的应用。方法 研究对象为我院收治的急性脑卒中患者 70例，收治时间为 2017年 12月 -2019年 5月间，并将其按照随机数字表法平均分为两组，一组为采取常规护理措施的常规组，一组为采取急救护理措施的实验组，每组各 35例，分析两组患者从呼救至院前急救时间、呼救至专业治疗时间以及护理满意度。结果 实验组患者从呼救至院前急救时间以及呼救至专业治疗时间明显短于常规组，护理满意度高于常规组，差异显著，（ p<0.05）。结论 在急性脑卒中患者院前抢救中实施急救护理措施的效果显著，值得临床借鉴。

简介：

简介：摘要：本文基于「结构—过程—结果」（SPO）品质评估模式和多层次服务品质模式建立了理论框架，并探讨了影响大陆康复患者在康复型养老院体验满意度的影响因素，得出结论为后面的康复型养老院设计提供参考设计建议。并为康复型养老院高质量发展提供一定的基础价值。

简介：摘要：强化科室院感监督员在院内感染管理工作中的监督作用,是进一步提升院内的感染管理工作效率的重要措施,因此如何在此过程中合理调动院感监督员的工作积极性与主动性，可有效预防院内感染，减少感染性事件爆发，从而有效降低了院内整体的感染水平。

简介：【摘要】目的：通过对院前急救调度质量管理办法进行分析与总结，进而探究讨论出可以提高管理质量的办法与措施。方法：随机搜集我中心在2020年1月至2021年1月（并未开展院前急救调度质控质量管理办法，n=200）以及2021年2月至2022年2月（开展院前急救调度质控质量管理办法，n=200）的120急救指挥中满意度问卷回访评估量表。探究管理方法在其中的应用效果，并且探索出对应的改善措施。结果：与实施前相比，院前急救质控质量管理办法与措施实施后急救工作者的摘机时长以及接收处理救警时长所用时间均更短，并且报警者对急救工作的满意度更高（P

简介：【摘要】目的：研究院前急救中使用纳洛酮治疗急性呼吸衰竭的临床效果。方法：选择2021年5月-2022年3月间在我科室治疗的急性呼吸衰竭114例，随机分组，包括观察组（n=57）和对照组（n=57）。 两组患者均进行常规院前急救，在此基础上，对照组给予尼可刹米静脉滴注，观察组则给予盐酸纳洛酮。比较两组的治疗效果以及血气分析指标。结果：观察组患者的治疗总有效率（94.74%），高于对照组（70.18%），差异有统计学意义（P＜0.05）。 两组治疗前的动脉血氧饱和度、动脉血氧分压和动脉血二氧化碳分压水平相当，差异无统计学意义（P＞0.05）；观察组治疗6h后的SaO2、PaO2和PaCO2水平均优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在急性呼吸衰竭患者院前急救中应用纳洛酮，可显著提升其救治效果，有效改善其血气分析指标。

简介：摘要:廊坊市卫生急救中心为指挥调度型急救中心，目前在全市院前急救收费的管理方面暴露出收费形式不统一、收费账户不统一、收费项目不统一、收费凭证不统一等问题，本文主要论述为了应对这些弊端，结合本市现状，提出通过急救站点合理化布局、网络医院急救站点运营模式转变、统一收费标准规范解读、信息化手段统一收费路径以及加大监督惩罚等应对措施。指挥调度型急救中心收费管理弊端的有效应对，是廊坊市院前急救质量控制管理的重要任务，是一项长期的、艰巨的、在不断实践探索中推进的伟大事业！

简介：【摘要】目的：通过对院前急救调度质量管理办法进行分析与总结，进而探究讨论出可以提高管理质量的办法与措施。方法：随机搜集我中心在2020年1月至2021年1月（并未开展院前急救调度质控质量管理办法，n=200）以及2021年2月至2022年2月（开展院前急救调度质控质量管理办法，n=200）的120急救指挥中满意度问卷回访评估量表。探究管理方法在其中的应用效果，并且探索出对应的改善措施。结果：与实施前相比，院前急救质控质量管理办法与措施实施后急救工作者的摘机时长以及接收处理救警时长所用时间均更短，并且报警者对急救工作的满意度更高（P

简介：【摘要】目的：探析在医院感染管理持续改进中，院感专盯护士的作用。方法：选取我院41名医护人员为对象，2022年2月-2022年4月设置院感专盯护士，开展医院感染管理持续改进工作，与管理持续改进前的工作质量进行比较。结果：与管理前相比，管理后医护人员手卫生依从率显著提升（P＜0.05）；管理前后医护人员的院感知识考核评分相比，管理后评分较高（P＜0.05）；医疗废弃物处置、医院环境、手卫生依从性评分相比，管理后高于管理前（P＜0.05）。结论：院感管理持续改进中，院感专盯护士作用显著。