简介：党的十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》（以下简称（建议）提出，“进一步完善失业保险制度，在试点的基础上逐步把国有企业下岗职工基本生活保障纳入失业保险”，从今年下半年开始，原1998年进入再就业服务中心的国有企业下岗职工托管协议期满，将陆续出中心，确保协议期满后仍未就业的国有企业下岗职工基本生活和促进其尽快实现再就业，是当前和今后一个时期各级政府面临的一项十分紧迫的任务，事关国有企业改革成果的巩固和社会稳定，必须采取切实有效的措施，认真加以解决，实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险的平稳过滤。

简介：通过对教师、学生进行的调查分析,当前英语教学存在急待解决的问题,因此要转变观念,加大改革力度,提高外语教学质量与大学生英语应用能力.

简介：“互联网＋”战略成为未来我国经济增长进入“新常态”的重要引擎之一。智能化交互式的纳税服务方式更为顺畅、便捷、高效，智能化的税收征管和纳税分析系统为信息管税提供强力支撑。法律的保障是“互联网＋税务”理论的框架和法理依据；技术的保障使“互联网＋税务”才有实践的可能。

简介：1998年以来，党中央，国务院从稳定和发展的高度十分重视研究和解决好社会保障问题，要求各级党委，政府把做好国有企业下岗职工生活保障和再就业工作作为头等大事来抓，随着各级党委，政府对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重视，各级政府，各主管部门，各企业都成立了国有企业下网职工基本生活保障和再就业中心，财政部为了保证国有企业下网职工基本生活在保障和造就业工作，规范下岗职工基本生活保障和再就业管理横要，根据《中共中央，国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发[1998]10号）精神，制定了《国有企业下网资金管理暂行办法》规范了资金的财务管理，但是由于相应的会计制度没有配套，各级政府，各主管部门，各企业的再就业中心条行其是，财务会计管理工作混乱，其表现为。

简介：培养学生的可持续就业能力主要是指提高学生终身就业和终身发展的能力。高职工程管理类专业比较注重迎合市场需求及提高毕业生的就业率，注重培养学生较强的动手能力，课程设置一般技能训练较多，理论授课方面相对薄弱。学校轻视理论教学给学生将来的发展设置了障碍，很大程度缩小了学生的职业发展空间。工程管理类毕业生多就业于劳动密集型企业，就业待遇低、工作强度大，职业发展具有局限性，较难往高技术层面提高和发展。我国处于经济转型期，产业升级带来了巨大发展潜力的同时，也带来了长期结构性高失业率。高职院校的人才培养体系应分为思想素质教育板块、专业素质教育板块、创新能力培养板块、身体素质培养板块，它们相互独立又相辅相成，共同培养学生的可持续就业能力。

简介：税收征管现代化是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。当前税收征管＂旧常态＂呈现结构失衡、能力欠缺、效率不高、方式单一等典型特征,并带来了突出问题。从国家治理体系和治理能力现代化的高度来看待税收征管体系,应当渐次实现工具目标、功能目标、价值目标,最终实现法治、共治、善治。因此,有必要从优化治理结构、提高治理能力、提升治理效率、完善治理工具等四个方面来构建税收征管的＂新常态＂,实现税收征管现代化。

简介：

简介：

简介：

简介：在全球经济一体化不断深入,国际间竞争不断激烈,我国社会主义市场经济体制不断发展,经济活动不断多样化,经济业务不断复杂化的客观基础上,合理、科学地发挥会计人员的能力水平已成为促进企业提高经济和社会效益的关键。本文在＂以用为本＂的原则下,提出了会计人员能力框架的构建思路。

简介：竞争激烈的知识经济时代,智力资本和动态能力能够显著影响企业绩效水平,研究采用独立样本t检验和单因子方差分析方法探讨不同特性的企业在智力资本和动态能力方面的差异。研究发现：高科技企业和传统企业在智力资本上不存在显著差异,但是高科技企业的动态能力显著高于传统企业;国有企业、民营企业和外资企业在智力资本和动态能力方面不存在显著差异;不同规模的企业在智力资本上存在显著差异,随着规模的扩大智力资本有逐渐增加的趋势,但是在动态能力方面不存在显著差异;不同年龄的企业在智力资本上存在显著差异,随着年龄的增长智力资本显著增加,但是在动态能力上没有显著差异。在供给侧改革的大背景下,必须继续深化国有企业改革,全面重视智力资本的储备和动态能力的提升,以加快企业的转型和升级。

简介：在中国,所有制形式的调整、改革与完善,先进生产力的发展,党的执政能力建设,是社会主义建设过程中密切结合在一起的三个不同层面的发展关系.应在相互促进和共同提高中促进社会的和谐发展,保证社会主义现代化建设战略目标的顺利实现.

简介：<正>2007年7月16日财税[2007]99号各省、自治区、直辖市财政厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:为了支持铁路运输体制改革和发展,加速铁路政企分开,促进铁路房建生活单位改革,经国务院批准,现对铁路房建生活单位改制后有关营业税政策问题明确如下:一、对铁路房建生活单位改制后的企业(名单请见附件)为铁道部所属铁路局[含广州铁路(集团)

简介：

简介：一、进一步深化养老保险制度改革，确保离退休人员按时足额领到养老金进一步深化养老保险制度改革，是保障离退休人员基本生活，完善养老保险制度的重要保证。根据党中央、国务院的统一部署，今年8月底前要把实行基本养老保险行业统筹的工作移交给地方，纳入省级管理。省政府有关部门密切配合，正在抓紧做好接收工作，并进一步完善养老保险省级统筹。这两项工作是养老保险制度改革过程中必须解决的重要问题，是深化养老保险改革的重要举措，也是当前养老保险制度改革的重点。对此，财政部门坚决拥护，一定要从有利于改革、发展、稳定的大局出发，统一思想，提高认识，严格按国务院的改革部署和省政府的要求，认真贯彻落实。（－）积极稳妥地做好行

简介：2015年4月7日财金[2015]21号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局:根据《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》(国发〔2014〕60号)、《财政部关于推广运用政府和社会资本合作模式有关问题的通知》(财金〔2014〕76号)和《财政部关于印发政府和社会资本合作模式操作指南(试行)的通知》(财金〔2014〕113号),为有序推进政府和社会资本合作(Public‐PrivatePartnership,以下简称PPP)项

简介：保障国有企业下岗职工基本生活，实施再就业工程关系到国有企业改革的成败，关系到改革、发展‘稳定的大局，各级财政部门要提高认识，加大力度，筹措资金，强化管理，增强紧迫感和责任感，千方百计配合有关部门切实把这件事情办好。一、提高认识，积极做心下岗职工生活保障和再现业工作切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，既是当前我国政治和经济生活中的“热点”问题，也是深化企业改革过程中所遇到的难点问题。保障下岗职工基本生活，促其再就业，关系到党的十五大提出的国有企业改革目标的实现，关系到社会的稳定和国家长治久安，关系到我国国民经济的持续、稳定、快速发展和最终建立社会主义市场经济体制的宏伟目标。各级财政

简介：自改革开放以来,受国内经济改革政策的推动,企业集团在风险分担与资源协同方面的优越性得到充分发挥,获得大量填补市场空缺的多元化投资机会,通过产业结构布局实现多元化发展成为中国企业集团在市场竞争中持续成长的主要手段。但是,随着经济发展和社会进步,各个行业的集中度逐渐提升,新产业进入障碍逐渐增加,通过实施多元化战略获取竞争优势已经不是企业集团的首选。

简介：

简介：研究围绕＂企业高层的创业导向如何在企业中贯彻执行＂,探讨创业导向影响企业自主创新能力的过程机制,因该问题在集团公司中更加复杂和突出,研究以集团公司为分析对象,引入＂人力资源管理系统强度＂概念,构建集团公司高层管理人员创业导向影响自主创新能力的理论框架。选取海信集团为研究对象,对该理论框架行了讨论验证。研究表明高强度人力资源管理系统在集团公司高管创业导向和自主创新能力间起到＂桥梁＂作用,能够向员工传递一致的＂管理信号＂,塑造符合创业导向的＂强氛围＂。这种氛围促进了全体员工组织承诺、人力资本和主动（前摄）行为的增加,最终积极作用于企业的自主创新能力。