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  • 简介:摘要近年来,我国综合国力明显增强,各行各业发展如火如荼,。其中电力设计企业属于科技密集型企业,经过几十年的积累和发展,业务范围已经从传统的电力设计,扩展到项目咨询、工程监理、环境影响评价、工程总承包等相关领域。由于国内电力市场趋于饱和,导致行业内竞争日益激烈,电力设计企业急需不断创新,寻找新的经济增长点。

  • 标签: 电力设计企业 人才激励机制 创新策略
  • 简介:根据货车完成一个周转所涉及的部门和压缩货车周转时间的措施,指出压缩货车周转时间的委托代理问题,提出激励模型及机制设计步骤,进行激励监督机制设计

  • 标签: 压缩货车周转时间 道德风险 激励监督机制
  • 简介:摘要在我国社会经济的快速发展下,水利工程成为了当前最为主要的工程类型,相应的水利工程建设越来越多,人们在关注水利工程大小的同时,也对水利管理工作有更多重视,而激励机制作为水利管理中的重要组成部分,不仅可以调动起工作人员的积极性,并且能够进一步发挥优秀人才,实现水利管理工作的可持续发展。

  • 标签: 水利工程 设计优化 激励机制
  • 简介:摘要:随着生活质量的不断提高,越来越多的人意识到学生的教学和管理的重要性,我国的教育模式也在进行一系列的创新和改革。针对一些在中学期间综合素质较差的学生,为了能够具有针对性的对这类学生开展教学,从而成立了中职学校。由于中职学校学生的性格较为叛逆,对于科学知识的掌握水平较差,不利于教师更好的开展知识教学。因此,教师应当注重对学生采取激励措施,提高学生的学习质量。教师应当注重去引导学生,多与学生进行交流,使学生养成良好的道德素质。让学生调动学习的主观能动性,更好地配合各科教师进行知识的教学,有利于学生综合水平的不断提升,促进学生树立良好的人生观。

  • 标签: 综合素质 学习质量 激励行为 中职学校
  • 简介:针对现有力矩电机驱动角振动激励源频率难以超过100Hz、波形失真大、不能满足宽频高精度角振动校准需求的现状,提出采用框式结构电磁驱动方法,显著降低驱动线圈电感以实现驱动力快速响应,并采用精密轻质空心杯空气轴承实现轴系定位,以克服摩擦力、提高回转定位精度,结合有限元分析仿真,将空气轴承转子与励磁线圈骨架进行整体优化设计,使轴系固有频率提升至2800Hz以上。新的角振动激励装置的测试结果表明,工作频率范围达到600Hz,角加速度波形失真度小于2%,可实现1kg承载和1760rad/s2最大角加速度,超出德国PTB角振动标准给出的50g承载和1400rad/s2最大角加速度的技术指标,可更广泛用于高精度角振动校准及角运动传感器的动态性能评价。

  • 标签: 角振动台 角加速度 角速率 角振动 陀螺
  • 简介:本文以美国公司首席执行官的股权激励体系为基础,结合中国国有上市公司的具体情况,以主要的股权激励设计要素为内容,设计了一套具有中国特色的股权激励方案的框架,为中国国有上市公司实行股权激励、解决委托一代理问题,提供了借鉴与参考。

  • 标签: 股权激励 报酬体系 委托—代理
  • 简介:摘要:在社会经济不断发展,民营企业股份制管理方式落实程度不断深入的背景下,民营企业对股权激励的实际需求也得以不断增加,这使得股权激励方案的设计逐渐成为民营企业管理工作开展的重要内容之一。就现阶段我国经济发展的趋势来看,科学合理且能够有效满足当前社会市场经济发展需求的股权激励方案能够为民营企业可持续发展目标的实现提供更为充分的保障。基于此,本文结合实际情况,对民营企业管理的发展趋势进行深入分析,并以我国民营企业的发展现状为基础,对民营企业股权激励改革的可行性进行深入研究,望能够对民营企业经营能力以及社会价值的提升起到一定的帮助。

  • 标签: 民营企业 股权激励 方案 探析
  • 简介:摘要:公司竞争战略的变化与股权激励方案的设计有着密不可分的关系,从理论角度分析,差异化战略和成本领先战略下,应当采用不同激励水平的股权激励方案,才能对公司业绩产生积极作用。文章在不过多考虑疫情影响的前提下,基于韵达速递三次股权激励方案的实施情况开展具体分析,希望可以为公司发展和扩张提供一定理论支持。

  • 标签: 竞争战略股权激励上市公司
  • 简介:作为企业人力资源管理的一个重要组成部分,它可以有效地调动员工的创造力,增强企业团队的效能,在其中起着非常重要的作用。从目前我国企业薪酬管理现状来看,不少企业在薪酬管理方面仍存在诸多问题,已成为制约企业发展的瓶颈。为此,企业要结合企业的实际情况,采取较为合理、切实可行的办法,对目前的薪酬分配管理工作进行改进,使其更好地发挥其功能,促进企业更好更快的发展。

  • 标签: 人力资源;薪酬管理;激励机制
  • 简介:摘要:以“机制设计理论”(Mechanism Design Theory)建构校企合作模型,可通过信息效率(Informational efficiency)有效减少校企合作信息差,降低合作议价成本;可在激励相容(Incentive compatibility)指导下,设计选择性激励机制(Selective Incentives )及劳动力不完全竞争市场机制(Imperfectly competitive labor market)强化各方参与协同育人的责任感、增加企业对高技能人才长期培养投入的信心,有效解决校企合作中职业教育与产业目标的差异性痛点,促进更多紧密型、宽领域、深层次的合作,推动校企合作育人的认知趋同。

  • 标签: 机制设计理论 信息效率 激励相容 选择性激励 校企合作
  • 简介:文章通过对数控机床加工中刀具补偿参数的研究,利用Mathematica9.0进行数据拟合,建立有效数学模型,供课堂教学和数控机床编程使用。

  • 标签: 数控机床 刀具补偿 数学模型
  • 简介:工艺装备的研制在产品研制过程中占重要的地位。长期以来,在许多企业,由于没有对工装进行妥善管理,工装的设计信息(工装设计相关的结构化信息、工装零部件信息、图文档信息)与工装实物(制造出来的工装产品1没有建立关联,随着时间流逝或人员的变动,许多工装实物的设计信息不清,工装实物成了无源之水,由于工装相关信息没得到信息化管理,有些已经存在的或相似的工装同一部门不同设计人员重复设计的现象较多,有些已经存在的工装由于没进行标准化管理,使用时找不到,因此,经常需要重复设计、重复制造。

  • 标签: 工装设计 管理模型 PDM 设计信息 零部件信息 信息化管理
  • 简介:【摘要】本文围绕近年大中型企业信息化业务移动化建设瓶颈提出问题,讨论了企业移动应用的发展和管理趋势,并提出自建移动管理平台模型,利用虚拟化平台打造涵盖移动开发、管理、安全、整合等生命周期的移动管理平台框架的设计思路和实现路径,结合当前互联网技术应用进行和面向轻应用趋势阐述为大中企业内 IT团队提供移动平台扩展及建设思路,结合企业实际,优化开发平台、发挥团队优势,促进提升企业移动化 IT运维管理水平。

  • 标签: 移动化 虚拟化 管理平台 轻应用
  • 简介:在飞机打样设计阶段除了需要满足结构强度和刚度要求外,还必须满足颤振稳定性要求,根据相似理论,并利用结构优化设计方法,对某机翼低速颤振吹风模型的动力特性-包括模型的一阶弯曲、一阶扭转和二阶弯曲频率进行了设计。改变了过去那种凭经验反复试凑的设计调参方法,提高了模型设计的效率,缩短了设计周期,具有良好工种应用前景。

  • 标签: 飞机设计 动力特性 优化设计 机翼 低速颤振模型 颤振稳定性
  • 简介:随着全球化进程逐渐加快加深,国际网站要想成功需要理解并满足不同用户的文化需求。即实施“全球思考,本地行动”。文章首先回顾了有关网站文化交流的四种模型。其中包括:文化维度(n-因素)模型,文化标示物/吸引物模型,文化行为模型,以及以活动理论为根据的模型。在此基础上提出了跨文化网站设计模型,其表现为一个含六个设计步骤的浓缩性框架。目的在于对网站的文化应用提供一种思路,并对网站设计者提供有益指导。

  • 标签: 网站文化 跨文化交流模型 跨文化网站设计模型
  • 简介:针对目前装备作战概念设计方法无法满足“概念驱动”式装备发展论证中装备作战概念前瞻性、体系化与动态评估要求的问题,提出了模型驱动的装备作战概念设计方法,并以新型装甲突击系统的“侦察、机动、打击一体联动”作战概念为例,验证了该方法的可行性。该方法以装备作战概念的抽象性描述文本为输入,采用模型驱动体系结构、体系结构驱动设计的方式,构建了4类19个基于SysML(SystemsModelingLanguage)的装备作战概念DoDAF(DepartmentofDefenseArchitectureFramework)视图产品模型,实现了装备作战概念从基于文档到基于模型的表述。采用该方法构建的模型可进行可执行开发,为下一步装备作战概念的动态验证提供支持。

  • 标签: 装备作战概念 模型驱动 设计方法 DODAF SYSML
  • 简介:摘要本文依托第十一届全国大学生结构设计竞赛的赛题,在MADIS软件模拟分析与大量实体模型试验的基础上,对设计思路、结构选型、模拟分析、结构质量等方面进行全面优化设计,最终确定模型的结构型式及最优尺寸。本文针对此次结构设计大赛的结构设计思路、结构选型优化、模型设计与制作以及计算模拟分析可作为其他结构类设计竞赛的指导和参考。

  • 标签: 结构设计 优化 模拟分析